Senior Projectmanager I-Interim Rijk

Jij bent een ondernemende projectmanager op het brede IT vlak en toe aan een vervolg stap. Je staat stevig in je schoenen, bent professioneel en kijkt makkelijk over de projectgrenzen heen. Jij hebt de nieuwste relevante kennis, houdt het overzicht en stuurt op deadlines maar bent ook een verbinder met een grote dosis energie en lef. In combinatie met jouw assertiviteit én sensitiviteit weet jij collega’s en klanten te inspireren, draagvlak te creëren en resultaten te boeken. Je kunt gezaghebbend optreden en kunt draagvlag voor veranderingen creëren. Om succesvol te zijn als senior projectmanager is het ook belangrijk dat je samenwerkingsgericht bent, intrinsiek gemotiveerd om kennis te delen en in staat om veranderingen te realiseren.

Daarnaast heb jij aantoonbaar:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar recente en aantoonbare ervaring als project/programmamanager met succesvol afgeronde complexe projecten op het gebied van digitalisering, data, cyber en/of informatiehuishouding.
• Recente ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams in een complexe adviesorganisatie.
• Aantoonbare kennis van gangbare methodes en technieken op het gebied van projectmanagement; IPMA C of D gecertificeerd is een pre.
• Een helikopterview op de ontwikkelingen binnen het ICT-domein van de Rijksoverheid.

Wat bieden wij?

Een enthousiast team binnen I -Interim Rijk. Daarnaast heeft de Rijksoverheid een aantal aantrekkelijkearbeidsvoorwaarden, denk aan:

• Het salaris is op basis van een 36-urige werkweek.
• Reizen met openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart. Om van thuis naar je werk te reizen of naar werkafspraken op andere locaties.
• Goede fietsvoorzieningen en vergoeding aanschaf (elektrische) fiets.
• Veel mogelijkheden voor studie, persoonlijke ontwikkeling en verlofregelingen.
• Een thuiswerkvergoeding per dag. En met een eenmalige werkgeversbijdrage van € 750 kan je jouw woning verduurzamen of jouw thuiswerkplek inrichten.

Bijzonderheden

Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Ook een assessment (TMA) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Mocht je nog vragen hebben neem dan gerust contact met ons op.

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.