• Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Juridisch
  • Solliciteer voor 2 januari 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 51893, Plaatsingsdatum: 25 oktober 2024

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen binnen de forensische keten en wil je invloed uitoefenen op complexe vraagstukken? Als senior selectiefunctionaris bij het Forensisch Plaatsingsloket (FPL) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) werk je nauw samen met jouw team aan plaatsingen die écht het verschil maken voor justitiabelen. Wat deze functie binnen dit team uniek maakt? Je krijgt niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de ruimte om zelf besluiten te nemen en – wanneer nodig – buiten de gebaande paden te treden.

Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plek terechtkomt. Je draagt bij aan maatschappelijk belangrijke beslissingen en hebt de vrijheid om strategieën vorm te geven, waarbij je direct invloed uitoefent op zowel het beleid als de uitvoering. In deze rol ben je een belangrijke schakel in het waarborgen van een veilige en goed functionerende samenleving.

Klinkt interessant, toch? Geen dag is hetzelfde bij het FPL! Op een gewone dag voer jij meerdere (digitale) overleggen, maar ben je ook bezig met complexe plaatsing casuïstiek. Hiervoor overleg je met toezichthouders, klinieken en soms ook met gevangenissen en OvJ’s . Je voelt de stress en de (tijds-)druk, want de justitiabele op het juiste moment op de juiste plek laten instromen is onze taak. Een plaatsing moet gerealiseerd worden. Je schakelt daarom tijdig met je collega’s en het hoofd van de afdeling, echt teamwork! Tussendoor rinkelt je telefoon met de meest uitlopende vragen. Je doet dit natuurlijk niet alleen maar werkt nauw samen met twee andere senior selectiefunctionarissen, een selectiefunctionaris en een medewerker binnen jouw team.


Daarnaast:

  • ben je actief betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van het plaatsingsbeleid. Je signaleert, inventariseert, analyseert en adviseert (gevraagd, maar ook ongevraagd) op vraagstukken. Je schakelt daarbij gemakkelijk tussen alle lagen en niveaus;
  • zet je samen met jouw team lijnen uit om strategische keuzes te maken. Alle acties zijn gericht op het plaatsingsproces binnen de Overige forensische Zorg maar ook om de in-, door- en uitstroom binnen de gehele keten te optimaliseren, zonder in te boeten op de kwaliteit van het individuele traject van de justitiabele.
  • werk je samen met je collega’s eraan om onze betrouwbaarheid en voorspelbaarheid verder uit te bouwen. Dat doen we door beschikbaar te zijn, maar ook door onderwerpen beleidsmatig goed te onderbouwen.
  • bewaak jij jouw eigen caseload, maar kunnen jullie onderling altijd bijspringen, hoe fijn is dat


Het is in deze functie mogelijk om hybride te werken. Er zijn vaste dagen dat je op kantoor werkt en daarnaast werk je regelmatig vanuit huis of ben je op pad.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Werken vanaf een mooie locatie met uitzicht op het strand van Scheveningen in een dynamische omgeving waarbij dagen zeer afwisselend zijn en je uitgedaagd wordt om elke dag weer het beste uit jezelf te halen. Dat is werken als senior selectiefunctionaris bij DJI!

Jouw werk binnen het Forensisch Plaatsingsloket (FPL) is onderdeel van het team Klinisch Plaatsen (KP) - FPL en gericht op plaatsingsvraagstukken binnen de keten voor de Overige Forensische Zorg (OFZ). KP-FPL is onderdeel van divisie Individuele Zaken (DIZ) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Den Haag. Jouw samenwerkingspartners binnen DJI zijn andere teams van DIZ (onder andere TBS, jeugd, GW), collega’s van DJI (onder andere PPC’s, PI’s en ForZo/JJI). Maar ook heb je veelvuldig contact met alle partners binnen de forensische keten zoals reclassering, zorgaanbieders, Zorg- en veiligheidshuizen, gemeenten en andere ketenpartners als het LCBB of samenwerking met collega’s van VWS, gemeenten en alle andere denkbare ketenpartners.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Zie bijzonderheden.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Iris Mink, corporate recruiter DJI

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon