• Den Haag  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • ICT, Personeel en organisatie, Volkshuisvesting, Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 18 maart 2025 Nog 6 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: IND DH/IV/2025/1953, Plaatsingsdatum: 4 maart 2025

Ben je resultaatgedreven en in staat om doordachte beslissingen te nemen, met oog voor risico’s? Weet je bovendien anderen te motiveren en blijvende gedragsverandering te realiseren? Vind jij het bovendien leuk om Analisten en Engineers te begeleiden en heb je hier ervaring mee? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De directie Informatie Voorziening (IV) heeft een vacature voor Senior SOC Analist (FGR: (Sr.) Adviseur S12). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Als IND gaan wij op dagelijkse basis om met zeer gevoelige informatie. Dit brengt veelzijdige vraagstukken die vragen om het op veilige wijze verwerken van deze gevoelige en vertrouwelijke informatie. Dit doet de IND vanuit een daarvoor ingericht Security Operations Center (SOC) wat een essentieel onderdeel is van het Team Informatiebeveiliging (IB) binnen de Directie Informatievoorziening (IV) van de IND. Het richt zich op monitoring en detectie (Detectie & Response) van het ICT-landschap en het mitigeren van kwetsbaarheden (Vulnerability Management). Kun jij bijdragen aan de versterking van het SOC IND?

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende. Tevens word je geacht om mee te draaien met stand-by diensten van het SOC.

Wat ga je doen?

Als Senior SOC Analist speel je een cruciale rol in het analyseren, onderzoeken en oplossen van dreigingen en aanvallen die worden gedetecteerd via de beveiligingssoftware van het SOC of worden gemeld door ketenpartners zoals het NCSC en het SOC van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende SOC's binnen de Rijksoverheid, met als doel de informatiepositie van de IND en de cyberweerbaarheid van Nederland te versterken.

Je wordt onderdeel van een team enthousiaste en gedreven collega’s die zich elke dag hard inzetten om cyberincidenten te voorkomen. Bij incidenten voer je impactanalyses uit en neem je mitigerende maatregelen in samenwerking met de stakeholders. Je maakt daarbij gebruik van geavanceerde tools en technieken, zoals SIEM, XDR, IPS/IDS, Threat Intelligence, en malware-analysetools. Daarnaast werk je aan de implementatie en verbetering van nieuwe detectietechnieken.

Een belangrijke taak is het verhogen van het SOC-volwassenheidsniveau om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen. Dit omvat het aansluiten van nieuwe logbronnen, ontwikkelen van detectieregels en procedures, en de samenwerking met interne oplosgroepen zoals Technisch Beheer Netwerk, Windows en Linux.

De primaire werkzaamheden van Senior SOC Analist bestaan uit een aantal onderdelen:

  • Het analyseren van beveiligingsmeldingen, incidenten en kwetsbaarheden.
  • Threat hunting en onderzoek naar dreigingsinformatie.
  • Het ontwikkelen en onderhouden van werkinstructies en playbooks.
  • Samenwerken met SOC Engineers aan detectieregels en detectietechnieken.
  • Begeleiden en ondersteunen van collega-analisten tijdens onderzoeken.
  • Afstemmen met andere SOC's binnen JenV en de Rijksoverheid.
  • Coördineren met interne en externe oplosgroepen tijdens incidentresponse en bij operationele afspraken.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Continuïteit en Technisch beheer

Binnen de afdeling Continuïteit en Technisch beheer zijn alle taken samengebracht om de continuïteit en weerbaarheid van de IND-informatiesystemen te borgen, servicemanagement
en het technisch beheer daarvan uit te voeren. Technisch beheer is verantwoordelijk voor de infrastructurele continuïteit van de applicaties en de IV-omgevingen van de IND. Om dit mogelijk te maken zijn in de afdeling C&T onder meer de navolgende taken ondergebracht: IV-omgevingenbeheer, beheer IV-infrastructuur en het tactisch netwerkbeheer.
De IND heeft de ambitie om naar een moderne datagedreven- en informatie gestuurde organisatie te groeien. Om daar te komen zal de komende jaren het applicatielandschap drastisch veranderen en moderniseren. Daarbij zullen we gebruik maken van de nieuwste techniek. Daarnaast maken we nu een grote slag naar Agile werken en ook dat neemt de nodige veranderingen met zich mee. Kortom je komt binnen op een moment met veel uitdaging waar je je ervaring in kwijt kan, en tegelijk werkt aan een IND met een toekomstgerichte informatievoorziening.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Stel gerust je vraag

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Shalini Dirghpal, Adviseur Werving en Selectie,Bij geen gehoor mailen naar [email protected] 06-52905284

Solliciteren?

De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.