Senior stafadviseur HRD

Koninklijke Marechaussee
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 32 - 38 uur
  • schaal 12
    €5.748 - €7.427 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 3 december 2024 Nog 11 dagen
  • Vaste aanstelling
Kenmerk: 535305, Plaatsingsdatum: 12 november 2024

De Koninklijke Marechaussee is in veel opzichten een duidelijk zichtbare organisatie. Zo begint de vliegvakantie naar het buitenland vaak met paspoortcontrole door de Marechaussee. Ook mensen die Nederland in willen reizen komen in veel gevallen als eerste in aanraking met de Marechaussee, zowel op de lucht- en zeehavens als in de trein en op de wegen. De Koninklijke Marechaussee is een organisatie met een gevarieerd takenpakket in zowel de civiele als in de militaire wetshandhaving.

Binnen de sectie strategisch HR-advies (SHRA) van de staf van de commandant van de Koninklijke Marechaussee is er een boeiende vacature beschikbaar voor een senior stafadviseur HR Development (HRD) met leidinggevende verantwoordelijkheden.
Binnen het toegewezen aandachtsgebied is de senior stafadviseur belast met het opstellen van strategische adviezen en (deel)projectplannen. Daarnaast voert zij/hij onderzoek uit en creëert HR-analyses, waarbij deze inzichten worden geïmplementeerd via projecten of werkgroepen. De senior stafadviseur vertegenwoordigt het Cluster HR in relevante werk- en overlegstructuren, zowel binnen als buiten de Koninklijke Marechaussee.
De senior stafadviseur draagt verantwoordelijkheid voor diverse aandachtsgebieden, waaronder loopbaanontwikkeling, onderwijs en opleidingen, werving & selectie, diversiteit & inclusie, behoud van personeel en Wet Banen Afspraak (WBA). Binnen deze domeinen is het de taak van de senior stafadviseur om proactief mee te denken en voorstellen te doen met betrekking tot ontwikkelingen, en om de positie van de KMar hierin te bepalen. Ook speelt de adviseur een sleutelrol in het vertalen van beleid en regelgeving naar praktische uitvoering binnen de organisatie. Dit omvat advisering aan de directeur D HR&BV via de opstelling van nota's en annotaties, evenals het coördineren van implementatieplannen die worden ontwikkeld binnen het HRD-team.
De senior stafadviseur fungeert als schakel en onderhoudt nauwe contacten met diverse belangrijke partners binnen de KMar zoals het Opleidings- en Trainings Centrum (OTC), en buiten de KMar waaronder de Bestuursstaf, Nederlandse Defensie Academie en Divisie Personeel en Organisatie Defensie. In deze rol behartigt zij/hij de belangen van de Koninklijke Marechaussee, zodat gezamenlijk kan worden ingespeeld op relevante onderwerpen en ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied.

Meer over jouw toekomstige afdeling

SHRA bevindt zich binnen het cluster HR, onderdeel van de Directie Human Resources & Bedrijfsvoering (D HR&BV) binnen de Staf van de CKMar. De Staf van CKMar speelt een cruciale rol in het ondersteunen van CKMar bij het effectief besturen van de Koninklijke Marechaussee. De sectie richt zich op strategische advisering ten aanzien van de HRM-cyclus en alle daarmee samenhangende aspecten. Dat omvat thema’s als werving en selectie, loopbaanbeleid, opleiden, arbeidsvoorwaarden, medezeggenschap en georganiseerd overleg. Om de specifieke uitvoeringspraktijk van de KMar te waarborgen heeft de sectie specifiek aandacht voor de beïnvloeding van beleid, wet- en regelgeving gemaakt door de Bestuurstaf en de DPOD.

Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.
De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

P&O advies

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon