Wat vragen we?

Profiel:
Je staat bekend als een echte teamspeler en hebt een scherp gevoel voor hoe je klanten het beste van dienst kunt zijn. Met een oplossingsgerichte instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden en een praktische benadering, blijf je altijd nieuwsgierig naar de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen technisch applicatiebeheer. Je grijpt elke kans aan om jezelf verder te ontwikkelen, wat blijkt uit jouw bereidheid om relevante IT-opleidingen te volgen die essentieel zijn voor deze rol.

Wat je verder nog in huis hebt:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangetoond met een HBO-diploma of MBO 4 diploma + relevante werkervaring binnen informatica, computertechniek of vergelijkbaar vakgebied;
• Je hebt bij voorkeur minimaal 8 jaar werkervaring als senior technisch beheerder met het volgende kennisgebied:

Linux Omgevingen;

• Linux (bijvoorbeeld RHEL - Red Hat System Administration I en II en/of UBUNTU).
• Hosting van applicaties op Linux platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen.
• Ervaring met Scripten op Linux platformen (Bash, Python).
• Producten zoals Apache, Nginx of Tomcat etc.
• Monitoring OEM, PEM, Zabbix

Windows Omgevingen;

• Hosting van applicaties op Windows platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen.
• Ervaring met Scripten en automatisering (bv. PowerShell).
• Monitoring SCOM.

Enterprise Omgevingen;

• Beveiligingsconcepten en methodieken;
• ITIL processen en andere ondersteunende processen in de ICT

Het is een pre als je de volgende kennisgebieden beheerst:

Database Omgevingen;

• OracleDB, Postgress, MySQL en MonoDB
• Scripten SQL, PL/SQL

• Salaris­niveau schaal 9
• Salaris­omschrijving

  Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• Maand­salaris Min €3.583 – Max. €5.010 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
• Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek (VGB) en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• De vacature staat langdurig open. We zullen tussentijds na het plaatsen van je reactie contact opnemen en een eventueel gesprek plannen.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Reinier Hoogland per e-mail: [email protected] of via mobiel: +31 6 83 06 21 96.
Voor meer informatie over de procedure: Senta Peters, IT-Manager PSD per e-mail: [email protected] of via mobiel: +31 6 13 34 06 83 of Esra-Deniz Acar, Recruitment Adviseur per e-mail: [email protected] of via mobiel: +31 6 10 85 70 80.