• Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12, schaal 13
    €4.691 - €7.747 (bruto)
  • Juridisch
  • Solliciteer voor 28 november 2024 Nog 7 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 2 werkplekken
Kenmerk: VWS24-1572(WJZ), Plaatsingsdatum: 13 november 2024

De zorg is volop in beweging en het is een uitdaging om de gezondheidszorg op peil te houden. Iedereen vindt dat zorg en jeugdzorg er ‘gewoon’ altijd moet zijn als je het nodig hebt, maar wat als dat in een tijd van schaars personeel en steeds oplopende kosten niet altijd meer mogelijk is? Hoe zorgen we ervoor dat juist degenen die de zorg het meest nodig hebben, die ook daadwerkelijk krijgen?

Dit is waar het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) voor staat. Dag in dag uit werken de wetgevingsjuristen van de directie Wetgeving en Juridische Zaken, samen met de collega’s van de beleidsdirecties, aan het vinden van slimme oplossingen. Jij kunt meehelpen om de zorg in de toekomst toegankelijk, betaalbaar en professioneel te houden.

In onze wetgeving gaat het om een breed palet aan onderwerpen: uiteenlopend van de organisatie van de zorg, de financiën, de kwaliteit van de zorg, grondrechtelijke aspecten en gegevensuitwisseling, ICT-vraagstukken. Daarbij houden we ons niet alleen bezig met Europees Nederland maar ook met zorgwetgeving voor Caribisch Nederland.

En dit alles natuurlijk in een politieke omgeving. Dat maakt het super interessant om voor VWS te werken. Er is plek voor wetgevingsjuristen met verschillende achtergronden en interesses: meer zorginhoudelijk of de bestuurlijk-organisatorische kant maar ook de financiële en bedrijfsmatige kant.

De directie Wetgeving en Juridische Zaken zoekt twee wetgevingsjuristen voor het cluster Jeugd, BIG en onvrijwillige zorg. Je werkpakket is mede afhankelijk van je interesse en ervaring, maar zal zeker gevuld worden met diverse politieke prioriteiten. De inschaling is afhankelijk van je ervaring.

Wat ga je doen als wetgevingsjurist?

Je komt te werken in het cluster Jeugd, BIG en onvrijwillige zorg. In dit cluster wordt wetgeving opgesteld die gaat over de jeugdzorg, de medische beroepen en de onvrijwillige zorg. Belangrijke wetten voor dit cluster zijn de Jeugdwet, de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg, de Wet verplichte geestelijke gezondheidzorg en de Wet zorg en dwang. De wetgeving die op het terrein van de Jeugdwet moet worden gemaakt, is een topprioriteit uit het Hoofdlijnenakkoord en het Regeerprogramma.

We zoeken twee nieuwe collega’s die zich richten op het terrein van de Jeugdwet en het terrein van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg en op termijn op zorgwetgeving voor Caribisch Nederland; voor beide vacatures geldt dat ervaring noodzakelijk is zodat je meteen inzetbaar bent.

Voor de beide functies geldt dat het bij deze wetgeving steeds gaat om een combinatie van ‘systeemdenken’, meedenken met de beleidsvorming, de organisatie van de zorg, de financiële kant en meer inhoudelijke onderwerpen. Je krijgt dus een interessant en gevarieerd werkpakket. Daarbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw persoonlijke voorkeuren. Soms zullen we je ook vragen om een klus voor een ander wetgevend cluster te doen als de politieke prioriteiten dat vragen.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Wetgeving en Juridische Zaken heeft als “missie” het bevorderen van het (bestuurlijk-) juridisch juist, consistent en tijdig handelen van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. WJZ ondersteunt daartoe de drie bewindspersonen, de ambtelijke top, de beleidsdirecties en ook stafdirecties met juridische procedures, wetgeving en juridisch advies.

Zowel op het terrein van wet- en regelgeving als op de terreinen van gespecialiseerde juridische en juridisch-bestuurlijke advisering streeft WJZ naar een hoogwaardige juridische dienstverlening. Vroegtijdige betrokkenheid in de beleidsvorming en presentie in overleggremia binnen VWS is van groot belang. WJZ vervult de centrale juridische functie bij VWS om redenen van deskundigheid, specialisatie en efficiency. Belangrijke activiteiten van WJZ zijn: opstellen van wet- en regelgeving, voeren van juridische procedures (bezwaar, beroep, Woo), juridisch-bestuurlijke advisering en Europeesrechtelijke zaken.

WJZ verricht zijn wetgevings- en overig juridisch werk in nauwe samenwerking met de betrokken beleidsdirecties. WJZ fungeert als juridisch kenniscentrum; aan het verspreiden van juridische kennis onder de medewerkers van VWS, onder meer via het Juridisch Forum, hecht WJZ groot belang.

De directie WJZ telt circa 125 medewerkers en bestaat uit drie wetgevende clusters, een cluster bezwaar en beroep, een cluster openbaarheid van bestuur en een cluster bedrijfsvoering.

Thuiswerken behoort natuurlijk tot de mogelijkheden, maar we vragen je ook om regelmatig op kantoor te zijn omdat we het belangrijk vinden dat collega’s elkaar kennen, om elkaar met raad en daad bij te staan, maar zeker ook voor de sociale samenhang.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Tjimkje de Haan, afdelingshoofd/MT-lid 06 46 33 06 52
Laura Ghirlanda 06 25 68 69 75

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

VWS Talentcenter

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon