Ben jij een toekomstgerichte denker die kansen ziet waar anderen afhaken? Het organisatieonderdeel NOVA van de Rijkswaterstaat (RWS) zoekt een social innovator! Iemand die toekomstvisie combineert met daadkracht, en sociale innovatie tot leven brengt. NOVA ontwikkelt vernieuwende oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen van RWS, waarbij een frisse aanpak in werken, organiseren en managen centraal staat. Wil jij experimenteren met deze nieuwe werkwijzen en bijdragen aan verandering? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De grote maatschappelijke opgaven waarvoor Rijkswaterstaat staat, vragen om een wendbare organisatie die kan inspelen op nieuwe ontwikkelingen. NOVA speelt hierin een belangrijke rol door te experimenteren met deze nieuwe vormen van organisatie, samenwerking en uitvoering. Als social innovator ga je met deze elementen aan de slag en haal je de nodige kennis van buiten naar binnen. NOVA innoveert voor Rijkswaterstaat door te experimenteren, te vernieuwen, te vallen en weer op te staan.
?Het succes van NOVA is afhankelijk van verschillende mensen met talenten op het gebied van bijvoorbeeld veranderkunde, organisatieontwikkeling en de toekomst van werk. Jij draagt als social innovator hieraan bij door zelfstandig verkenningen op te starten, mensen en ideeën bij elkaar te brengen en/of onze proeftuinen nét dat extra zetje te geven, om deze vervolgens te laten landen bij andere organisatieonderdelen. Kortom, jouw bijzondere rol bestaat uit: verkennen, experimenteren én impact maken!
Dit is waar jij voldoening uit haalt
NOVA helpt Rijkswaterstaat wendbaar en toekomstbestendiger te maken. Sociale innovatie vraagstukken die hieraan gelinkt zijn, zijn bijvoorbeeld: hoe vereenvoudigen we de organisatie en werken we efficienter samen? Hoe verbinden we collega’s aan elkaar en werken we toekomstgericht? Zo ondersteunt NOVA Rijkswaterstaat op het gebied van o.a. opgavegericht werken, teams van de toekomst en diverse innovatie-vraagstukken.
?Een mooi voorbeeld waar veel van deze elementen in samenkomen is ons innovatielab DOK RWS, waar jonge talenten met verschillende achtergronden samenwerken aan diverse vraagstukken voor Rijkswaterstaat.
Wat wij aan jou waarderen
Wij vinden het inspirerend als je jouw ervaring op het gebied van organisatiekunde en nieuwe manieren van samenwerken durft te laten zien. Ook zijn we benieuwd naar jouw visie over hoe de organisatie en teams er volgens jou in de toekomst uit kunnen zien. Hoe blijven we als organisatie anticiperen op wat er in de maatschappij verandert?
?Met jouw visie, creativiteit, kennis, ervaring én netwerk help je ons impact te maken op het gebied van sociale innovatie. Je bent daarnaast nieuwsgierig naar hoe andere partners, organisaties en bedrijven dingen aanpakken en brengt deze nieuwe kennis mee naar Rijkswaterstaat. Ook neem je graag het initiatief, vind je het leuk om dingen uit te proberen en ben je niet snel uit het veld te slaan. Tot slot staan we als Rijkswaterstaat vandaag en de komende jaren voor een hoge productieopgave. Ook daar willen we jouw expertise en talenten op inzetten.
Wil jij met jouw team de krachten bundelen? Neem contact met ons op!
RWS hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie binnen de organisatie. Werken in teams met diverse samenstellingen maakt ons effectiever, innovatiever en zorgt voor een prettigere werkomgeving.
Onze sollicitatiegesprekken zijn dan ook gericht op talenten, en hanteren we een iets andere sollicitatiemethode. Deze keer vragen we je geen motivatiebrief in te dienen maar antwoord te geven op 3 cruciale vragen. Houd er dus rekening mee dat de selectie voornamelijk zal plaatsvinden op basis van jouw meegestuurde CV en de antwoorden op de volgende vragen, toegevoegd als bijlage bij jouw sollicitatie:
- bij NOVA staat de mens centraal. Ieder mens is uniek en ieder mens is bijzonder en heeft talent. Kun je aangeven wat jouw unieke talenten zijn?
- werk is een belangrijk onderdeel van het leven. Wanneer heb je een goede dag en wanneer heb je een slechte dag. Kun je dat toelichten?
- welke ontwikkeling of trend zie je tussen nu en 10 jaar op organisaties afkomen. Welke rol vervul jij daar het liefste in?
Voor meer informatie over de functie nodigen we je graag vrijblijvend uit voor een online inloopuurtje met 2 collega’s die bij NOVA werken. Dit online inloopuurtje vindt woensdag 18 december plaats van om 11.00 - 12.00 uur. Je kunt dan al je vragen stellen en alvast de sfeer van NOVA proeven.
Interesse? Meld je aan via [email protected]. Dan ontvang je van ons meer informatie!
Wil je alvast meer weten over NOVA en waaraan je als social innovator kunt bijdragen? Bekijk dan zeker ook onze LinkedInpagina.
Al boordevol ideeën over hoe jij voor NOVA aan de slag wilt? Neem dan contact op met Esther van Bronswijk, Coördinerend Specialistisch Adviseur Rijkswaterstaat NOVA, 06-46082272. Zij staat je graag te woord!