Wat vragen we?

Concreet zijn we op zoek naar een IT-architect die systemen van globaal ontwerp naar concrete werkpakketten of een pakket van eisen kan brengen. Bij de afdeling Landgebonden IT verstaan we onder systemen militaire voertuigen waar hardware en software ingebouwd wordt om militaire operaties te ondersteunen.

Er wordt van je verwacht dat je een logisch- en een fysiek ontwerp kan maken van hardware die in een militair voertuig past. Daarbij dien je rekening te houden met de security, technische en mechanische eisen die voor een militair voertuig gelden.

Een belangrijk onderdeel is het identificeren van ontwerpkeuzes, het begeleiden van productkeuzes en het in kaart brengen van de consequenties per oplossing. Uiteindelijk leidt dit tot een ontwerp waar intern een team mee aan de slag kan, of op basis waarvan een product of

dienst verworven kan gaan worden.

• We verwachten een opleiding of werk en denkniveau op WO-niveau (bij voorkeur in een technisch relevante richting zoals technische informatica of elektrotechniek)
• Aangezien cyber-veiligheid een belangrijk aspect van militaire communicatiemiddelen is, verwachten we dat je kennis en ervaring hebt met de security-aspecten van communicatiemiddelen. Een certificaat op security-gebied (CISSP of vergelijkbaar) is daarbij een pre maar geen noodzaak.
• Daarnaast verwachten we dat je minimaal drie jaar ervaring hebt in een rol van IT-architect.
• Wij verwachten van jou dat je analytisch sterk bent, dat je conceptueel kunt denken en dat je goed kunt communiceren. Ten slotte verwachten we van je dat je niet alleen in staat bent om je ideeën uit te werken maar ook sterk bent in het overdragen van die ideeën aan de collega’s om je heen en in staat bent de stakeholders van je projecten te adviseren.

Overige vaardigheden

• Je hebt ruime ervaring met het ontwerpen en beschrijven van full stack IT systemen, het vastleggen van requirements waarbij je rekening dient te houden met de security, technische en mechanische eisen die voor militaire toepassing gelden
• Je hebt aantoonbare ervaring met de automatisering van complexe operationele informatiesystemen. Daarbij hoort een gedegen kennis van software ontwikkelmethodieken en onderzoeksmethoden en –technieken.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden (interviewtechnieken en kennisoverdracht) en bent analytisch sterk.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Salaris­niveau schaal 12
• Salaris­omschrijving

  Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• Maand­salaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

#LI-RH2