Stage bij de Directie Veiligheidsbeleid

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Over DVB

DVB bestaat uit een team van betrokken professionals die samen met onze partners in binnen- en buitenland werken aan een veiliger Nederland. DVB is een grote en dynamische directie die vaak in de politieke schijnwerpers opereert. Wij zijn verantwoordelijk voor het internationale veiligheidsbeleid in brede zin: de medewerkers van DVB houden zich onder andere bezig met de beleidsontwikkeling binnen de NAVO en EU (GVDB), missies en operaties, terrorisme, cyber, wapenexportcontrole, wapenbeheersing, ontwapening en non-proliferatie.

DVB is naast thema- ook een forumdirectie voor de NAVO, de EU (voor wat betreft GVDB), de OVSE, de Geneefse Ontwapeningsconferentie (CD), de OPCW, het IAEA en de Eerste Commissie van de VN. Het taakveld omvat dus onderwerpen die een hoog actualiteitsgehalte hebben, van zeer gevoelige aard zijn of juist een specialistisch karakter kennen. Politiek gevoel en specialistische kennis gaan bij DVB dan ook hand in hand. Historische kennis combineren we met innovatief vermogen. Langlopende en moeilijke dossiers wrikken we los door pragmatisme en het pakken van kansen, hoe klein ook. We opereren bilateraal en multilateraal en doen met beiden ons voordeel.

Samenwerking

We besteden bij DVB veel aandacht aan goede onderlinge relaties; de verschillende afdelingen werken nauw samen. Wanneer en waar nodig zetten we ons flexibel in. DVB’ers onderhouden ook interdepartementaal een uitgebreid netwerk waarin intensief wordt samengewerkt. Denk daarbij aan Defensie, AZ, JenV/NCTV, de Nationale Politie en inlichtingen- en veiligheidsdiensten. Die samenwerking met anderen binnen en buiten BZ is voor ons cruciaal. DVB heeft een actief communicatiebeleid, onder andere via e-magazine ‘De Veiligheidsdiplomaat’ en outreach buiten BZ, wat een integraal onderdeel van het werken bij DVB vormt. Op basis van deze samenwerkingsvormen heb je na je tijd bij DVB en uitgebreid netwerk binnen en buiten BZ opgebouwd.

Taken en werkwijze

De werkdruk is over het algemeen vrij stevig en de lat ligt hoog, met opdrachten die soms een krappe deadline hebben. De precieze werkzaamheden zijn voor een groot deel afhankelijk van de internationale en politieke actualiteit en worden door het team gezamenlijk opgepakt. DVB heeft een informele sfeer, waar collegialiteit groot is. Door de nauwe samenwerking heb je ook kans om de samenwerking van DVB met de ambassades en het ministeries van Defensie, Justitie en Veiligheid (incl. NCTV) te leren kennen.

Waar we voor staan

Belangrijk: juist vanwege de hoge werkdruk bij DVB, is bij zowel leidinggevenden als medewerkers werkstress een specifiek aandachtspunt. Een goede balans tussen werk en privé is integraal onderdeel van onze werkafspraken. Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens de DVB-borrels, gezamenlijke lunch aan de keukentafels en de jaarlijkse DVB-dag.

Wie of wat is een DVB’er?

Iedereen met interesse in of kennis van internationaal veiligheidsbeleid. Iedereen die samenwerken als uitgangspunt heeft. Iedereen die nieuwsgierig is. Iedereen die niet bang is om fouten te maken, maar daarvan wil leren. Diversiteit aan ideeën zorgt uiteindelijk voor het beste beleid. Twijfel je nog of vraag je je af hoe je kan bijdragen aan het werk van DVB? We nodigen je juist dan graag uit om te reageren!

Diversiteit & inclusie

DVB staat midden in de maatschappij. We vinden het belangrijk dat onze werknemers een weerspiegeling zijn van de veelzijdigheid van deze Nederlandse maatschappij. Wij hechten waarde aan het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in leeftijd, geslacht, culturele achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.