Wat ga je doen
Afhankelijk van de opdracht die je vanuit jouw opleiding hebt meegekregen maken we een verdeling tussen meewerken, een onderzoek uitvoeren en een product opleveren. Hierbij kijken we natuurlijk ook naar jouw kennis en vaardigheden, interesse en de behoefte van de organisatie.
Enkele voorbeelden van de behoefte van de organisatie:
• Onderzoek naar de organisatiecultuur;
• Een leiderschapsprogramma voor burger medewerkers;
• Fine tunen van de onboarding voor nieuwe collega’s;
• Hoe binden en boeien we ons technisch hoog opgeleide professionals;
• En nog veel meer.