Stap binnen in de wereld van de Corporate Dienst bij Rijkswaterstaat, waar jouw talenten worden ingezet om het wervingslandschap te transformeren. Als stagiair werk je mee aan het verbeteren van onze wervingsprocessen. Je analyseert recruitmentdata en maakt data en processen visueel inzichtelijk. Samen met een multidisciplinair team werk je op het snijvlak van data, proces en innovatie. Een unieke kans om samen te werken met experts en bij te dragen aan de toekomst van recruitment bij een van de meest vooraanstaande Nederlandse organisaties.
Ben jij klaar om impact te maken? Lees dan snel verder en solliciteer vandaag nog!
Dit ga jij doen
Als stagiair binnen de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat werk je samen met een dynamisch team aan het verbeteren van wervings- en selectieprocessen. De Corporate Dienst bestaat uit verschillende eenheden en zorgt voor ondersteuning van de primaire werkprocessen binnen Rijkswaterstaat, inclusief HRM, communicatie, en bedrijfsvoering. Voor de verschillende labels binnen het Ministerie van Infrastructuur & Waterstaat (I&W) ga jij aan de slag met het:
analyseren van recruitmentdata
visualiseren van data en processen
vertalen van stakeholderbehoeften
ontwikkelen van slimme assistentie voor het wervingsproces
Je doet dit samen met collega's uit verschillende disciplines, waaronder data-analisten en recruiters. Je krijgt de kans om interactieve dashboards in Power BI te ontwikkelen, die inzicht geven in belangrijke wervingsparameters zoals instroom, doorlooptijden en kanaalprestaties. Daarnaast werk je aan het ophalen en vertalen van de wensen van verschillende stakeholders en ondersteun je bij de ontwikkeling van slimme technologieën die het werkproces efficiënter maken, zoals het verbeteren van vacatureteksten en intakegesprekken.
Dit ga jij onderzoeken
In deze stage breng je de huidige situatie van de verschillende labels binnen I&W in kaart en werk je aan een voorstel voor de gewenste situatie en de bijbehorende procesflow.
Zo ga je aan de slag met de interface van data-analyse en procesoptimalisatie. Je leert hoe je recruitmentdata verzamelt, hoe je deze data analyseert en vervolgens visualiseert in een procesflow. Zo zorg jij voor concrete inzichten die bijdragen aan de verbetering van de wervingsprocessen. Je krijgt ervaring met het ophalen van stakeholderbehoeften, het vertalen van deze eisen naar procesvisualisaties en het experimenteren met slimme technologieën die de effectiviteit van het wervingsproces verhogen. Deze stage biedt een unieke kans om je vaardigheden in zowel data-analyse als communicatie verder te ontwikkelen.
Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?
Je krijgt veel ruimte om je eigen ideeën in te brengen en actief bij te dragen aan het team. Bovendien krijg je persoonlijke begeleiding van een vaste mentor die je helpt bij je leerproces. Je werkt nauw samen met professionals, zoals data-analisten en recruiters, en brengt jouw kennis van data-analyse en procesoptimalisatie in de praktijk. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische werkomgeving, en jouw frisse blik wordt enorm gewaardeerd!
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!