Ben jij een leergierige en enthousiaste HRM-student op zoek naar een stage waarin je écht het verschil kunt maken? Dan is een stage bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) iets voor jou! Binnen deze unieke samenwerking tussen waterschappen en Rijkswaterstaat werk je niet alleen mee aan boeiende HR-projecten, maar draag je ook bij aan een veilig en waterbestendig Nederland.
Dit ga jij doen
Tijdens je stage bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) ondersteun je het HR-team bij een breed scala aan operationele én projectmatige werkzaamheden. Denk hierbij aan:
- het beheren van de HR-mailbox en het up-to-date houden van vacatures
- het ondersteunen bij werving en selectie en het onboardingsproces van nieuwe medewerkers
- het meewerken aan HR-projecten zoals het medewerkersonderzoek, de strategische personeelsplanning (SPP), en het organiseren van de nieuwe medewerkersdag die in januari 2026 plaatsvindt (met de voorbereidingen die al starten in september/oktober 2025)
Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over thema’s als diversiteit, inclusie en gelijkheid — waarden die bij het HWBP hoog in het vaandel staan. De organisatie werkt volgens de kernwaarden: durf, reflectief, samenwerkingsgericht en omgevingsbewust.
Je wordt tijdens je stage begeleid door 2 ervaren HR-professionals: Sascya (senior HR-adviseur) en Nicole (HR-adviseur). Zij zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt binnen het team en ondersteunen je in jouw leerdoelen, ontwikkeling en stage-opdrachten.
Dit ga jij leren
Als HR-stagiair bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) krijg je de kans om je breed te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied. Samen met je begeleiders wordt aan het begin van de stage bekeken waar jouw leerdoelen en interesses liggen, zodat jouw werkzaamheden en eventuele onderzoeksopdracht hier zo goed mogelijk op aansluiten.
Je werkt in een omgeving waar ruimte is voor reflectie, eigen initiatief en het ontwikkelen van een onderzoekende houding. De thema’s waaraan je werkt zijn actueel, maatschappelijk relevant en bieden een mooie basis voor een scriptie of praktijkgericht onderzoek.
Daarnaast leer je hoe het is om te werken binnen een complexe overheidsorganisatie die opereert op het snijvlak van veiligheid, duurzaamheid en samenwerking. Kortom: een leerzame en betekenisvolle stage waar je als toekomstig HR-professional echt impact kunt maken.
Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?
Deze stage is de kans om ervaring op te doen binnen een leuk en divers HR-team waar samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke relevantie centraal staan. Je wordt onderdeel van een open en betrokken werkomgeving waarin ruimte is voor jouw ideeën, groei en nieuwsgierigheid. Geen dag is hetzelfde: je werkt mee aan uiteenlopende HR-thema’s en projecten, van strategische vraagstukken tot praktische ondersteuning. Kortom, een veelzijdige stage waarin je iets positiefs kunt bijdragen en jezelf kunt ontwikkelen als toekomstig HR-professional.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Stuur dan je cv en motivatie naar [email protected], ter attentie van Nicole Pieters, HR-adviseur. Heb je eerst nog vragen over de stage? Neem dan gerust contact met haar op via het bovenstaande emailadres, ze helpt je graag verder!