Krijg jij energie van het woord ‘innoveren’? Test je graag nieuwe dingen uit door te experimenteren? En vind je het leuk om met een diverse groep studenten te werken aan innovatieve oplossingen voor de maatschappelijke opgaven waar we als Rijkswaterstaat voor staan? Dan hebben we goed nieuws voor je! Wij zijn namelijk op zoek naar een stagiair organisatiepsychologie, HR en bestuurskunde die graag aan de slag wil gaan bij DOK RWS.
Dit ga jij doen
Als stagiair organisatiepsychologie, HR en bestuurskunde ga je je bezighouden met verschillende uitdagingen die spelen binnen de organisatie. Dit doe je in een multidisciplinair team waardoor elk lid zijn eigen toegevoegde waarde meebrengt. Zelf neem je de kennis mee die je tijdens je studie (en daarbuiten) hebt opgedaan in het aanpakken van diverse problemen. Een mogelijke samenwerking zou kunnen zijn dat je als student bestuurskunde samen met een student watermanagement werkt aan vraagstukken rondom besluitvorming bij hoog water. Er is ook veel vrijheid om te bepalen waar je zelf graag aan wil werken en er is ruimte voor je eigen inbreng.
Voorbeelden van eerdere projecten zijn: toepassen van parametrisch ontwerpen voor herberekening van bruggen en viaducten, nieuwe werkwijzen om sneller en effectiever te werken (ontwerpprocessen, data analyses, inzet van AI), datamanagement ten behoeve van circulariteit en duurzaamheid, monitoren en borgen van gezette doelstellingen, een (sociaal) veilige werkomgeving creëren voor álle RWS’ers en nog veel meer!
Binnen DOK RWS werken we aan opdrachten vanuit verschillende onderdelen van de organisatie. Samen met de opdrachtgever proberen we een concreet resultaat te bereiken. Door het resultaat regelmatig te toetsen aan de opdrachtgever en gebruiker, blijven zij betrokken en zorgen we ervoor dat de oplossing past bij het probleem. Het uiteindelijke doel is dat het product geïmplementeerd kan worden in de organisatie en dat we ervoor zorgen dat de oplossing op meerdere plekken toegepast kan worden. Hiervoor werk je in multidisciplinaire teams aan verschillende opdrachten tijdens je stage. Daarnaast krijg je veel vrijheid om zelf richting te geven aan de projecten waar je aan werkt.
Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?
DOK RWS zit vol met jong talent, dat leert, experimenteert en daarmee bijdraagt aan relevante vraagstukken voor Rijkswaterstaat. Hier worden ideeën uit de organisatie getest en beoordeeld, zodat projecten die ergens op vastlopen, worden aangepakt. Het is een plek waar het bruist van nieuwe input en waar uitproberen, doen, leren en veranderen belangrijke uitgangspunten vormen. Ons team is divers, bestaat uit meerdere studenten met verschillende achtergronden en werkt aan zowel technologische als sociale innovaties. Daarnaast hebben wij een groot netwerk binnen de organisatie, zodat we de benodigde kennis ook gemakkelijk naar binnen halen. Verschillende typen projecten of problemen kunnen hierdoor succesvol worden aangepakt.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Herken jij jezelf in deze vacature en lijkt het je leuk om bij ons aan de slag te gaan? Dan komen we graag met je in contact.
Wil je meer weten over DOK voordat je solliciteert?