Soms zijn mensen tijdelijk of langdurig de grip op hun leven kwijt. Mensen met een psychiatrische ziekte of een verstandelijke beperking bijvoorbeeld. Als mensen de grip op het leven kwijtraken, kunnen zij verward of onbegrepen gedrag laten zien. Het kan gebeuren dat zij als gevolg hiervan in contact komen met politie of justitie. De meeste mensen die verward of onbegrepen gedrag vertonen, vormen geen gevaar. Echter, een heel klein deel van deze groep vormt wel een gevaar voor zichzelf of voor de omgeving, de zogenoemde hoogrisicodoelgroep. Bij het bieden van passende en tijdige zorg en ondersteuning aan deze groep mensen zijn er op dit moment te veel knelpunten. Voor de hoogrisicodoelgroep hebben betrokken veldpartijen samen met de ministeries van Justitie en Veiligheid (JenV) en Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) de handen ineen geslagen, zodat deze personen de zorg en ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Er worden elf maatregelen uitgewerkt in de Werkagenda Aansluiting forensische zorg en reguliere zorg. Alle stakeholders zetten in zich om de forensische en reguliere zorg beter op elkaar aan te laten sluiten. Als zowel de forensische zorg als de reguliere zorg een stap naar voren zetten, dan kunnen we echt iets betekenen voor deze complexe doelgroep en voor de veiligheid van onze maatschappij.
De maatregelen uit de Werkagenda worden op dit moment uitgewerkt.
De beide ministeries zijn aangesteld om de voortuitgang te coördineren en te monitoren. Om te zorgen dat de forensische zorg en de reguliere zorg beter op elkaar aansluiten, is samenwerking tussen een grote hoeveelheid ketenpartners noodzakelijk. Alle ketenpartners hebben belangen en een visie op de problematiek. Daarom wordt, naast secretariële ondersteuning van bij de coördinatie en monitoring van de werkagenda, de stagiair gevraagd een stakeholderanalyse te maken. Deze analyse wordt gebruikt om knelpunten in de samenwerking tussen de stakeholders op tafel te krijgen.
Denkniveau: masterstudent
Beschikbaarheid: 2 à 3 dagen per week
Studie: Bestuurskunde/Organisatiewetenschappen/Criminologie, andere studierichtingen ook mogelijk
- Dienstverband Afstudeerstage / scriptie
- Minimaal aantal uren per week 18
- Maximaal aantal uren per week 36
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ministerie van Justitie en Veiligheid
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Stel gerust je vraag
Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante stages
-
Juridisch stagair bij DG Migratie
Ministerie van Justitie en VeiligheidBekijk de vacature -
Stage bij de sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid, team Beleidskompas
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Directie Wetgeving en Juridische zakenBekijk de vacature -
Meewerkstage/Afstudeeronderzoek Gedragsverandering
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)Bekijk de vacature