Wat voor iemand zoeken we?

Als strategisch adviseur ben je breed inzetbaar en zorg je voor besluitbare notities en coördinatie met experts binnen en buiten MKB. Je bent in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden, kunt goed en helder te schrijven, bent in staat snel te reageren op diverse en uiteenlopende politiek-bestuurlijke dossiers. Je kunt dan ook goed tegen tijdsdruk en schakelen tussen verschillende dossiers. Je vindt het leuk om bij veel verschillende dossiers betrokken te worden en nieuwe trajecten binnen MKB op te zetten / aan te jagen, maar hebt ook aandacht voor periodiek terugkerende werkzaamheden, zoals het adviseren over stukken op de agenda van het Bestuursteam Belastingdienst.

Een deel van je taak omvat het adviseren van de algemeen directeur in de hoedanigheid van ketenvoorzitter OB en LH. Je hebt, vanuit politiek-bestuurlijk perspectief, goed strategisch inzicht in de breedte vanalle aspecten die relevant zijn voor de Directie MKB, de impact van nieuw fiscaal beleid op bijvoorbeeld het IV-landschap en de uitvoering. Je hebt dus begrip van IV en van het primair proces en kunt beiden met elkaar verbinden. Daarnaast maak je vanuit je expertise en ervaring gemakkelijk contact in zowel het netwerk van directies buiten MKB die in dit gebied een rol spelen, als de IV-organisatie.

Wat neem je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau. Dit kan onder andere blijken uit een WO-diploma in een relevante richting;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar actuele en relevante werkervaring én ervaring op meerdere expertisegebieden en/of in verschillende functies is een pré;
• Je hebt aan een half woord genoeg, je toetst hetgeen jij begrijpt van je opdracht bij je opdrachtgever en bij onduidelijkheden stel je snel gerichte vragen om helderheid te krijgen over je opdracht;
• Je gedijt in een omgeving waarin niet alle taken, rollen en verantwoordelijkheden nauw omschreven zijn. Waar het van je gevraagd wordt, stel je je op als vangnet en help je uitwegen te vinden;
• Je verdiept je snel inhoudelijk in (nieuwe) dossiers en bent breed inzetbaar;
• Je laat in houding en gedrag zien de expertrol van anderen te onderkennen en te respecteren;
• Afhankelijk van de behoefte van je opdrachtgever ben je in staat te variëren in het spanningsveld tussen tijdigheid, zorgvuldigheid en kwaliteit;
• Je signaleert kansen, bedreigingen en handelingsalternatieven. Indien nodig, escaleer je tijdig;
• Je bent in staat actief bij te dragen aan de ontwikkeling van strategieën en benaderingen op uiteenlopende terreinen, en je bent in staat die helder onder woorden te brengen. Je onderkent het belang van bijdragen vanuit uiteenlopende invalshoeken. Je vindt het vanzelfsprekend om deze actief op te zoeken en een plaats te geven, ook als dat betekent dat je eerdere ideeën bijgesteld moeten worden.

Competenties:

De gevraagde competenties zijn:

• Onafhankelijkheid
• Bestuurssensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Creativiteit

Wij zijn op zoek naar iemand die:

• Gevoel heeft voor politieke verhoudingen en bestuurlijke context van vraagstukken
• Zich makkelijk beweegt in netwerken, een verbinder is en gebruik maakt van de kennis en kunde van zijn/haar relevante omgeving
• Goed op de hoogte is van internationale en maatschappelijke ontwikkelingen, gegevens en handelwijzen in het kader van relevante criteria tegen elkaar afweegt en zo tot onderbouwende beoordelingen komt
• Zich verantwoordelijk gedraagt voor datgene waar hij/zij voor staat
• Voorbeeldgedrag vertoont en dat ook vraagt van anderen
• Het voortouw neemt en anderen daarin mee kan nemen
• Beschikt over bovengemiddeld inlevingsvermogen
• Aanspreekt en zelf aanspreekbaar is
• Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (goede beheersing Engels in woord en geschrift)
• Aantoonbaar mobiel en flexibel is en bereid is het werk waar nodig op verschillende plekken uit te voeren

Talent als basis, diversiteit als kracht

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij De Belastingdienst en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Salaris­niveau schaal 15
• Maand­salaris Min €6.640 – Max. €9.310 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Reageren

Jouw reactie zien we graag tegemoet vóór 20-01-2025. 

We zijn voornemens om de selectiegesprekken te houden op vrijdag 7 februari 2025 op ons kantoor in Utrecht.

Informatie over de functie

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.