Een gezonde luchtkwaliteit is essentieel voor een langer en gezonder leven in Nederland. Door luchtvervuiling terug te dringen, dragen we direct bij aan de gezondheid van onze inwoners. Daarom zijn we op zoek naar een taakveldcoördinator die het luchtkwaliteitsteam van ongeveer 15 professionals effectief begeleidt en coördineert om dit belangrijke thema succesvol aan te pakken.
Wij bieden een dynamische functie waarin je werkt aan onderwerpen die volop aandacht krijgen van de politiek, de samenleving en uitvoerende organisaties. Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Lees dan verder en solliciteer!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij zet inhoudelijk de grote lijnen uit voor het werk in het taakveld. Je zorgt voor overzicht en stuurt op de inhoud en sluit daarbij aan bij de koers van management en politiek. Jij bent het aanspreekpunt voor het management en het gezicht naar buiten. De formele besluitvorming over inhoudelijke zaken en de formele verantwoordelijkheid voor personele zaken van jouw teamleden liggen bij jouw manager.
De komende jaren staan in het teken van de implementatie van de Europese richtlijn luchtkwaliteit en de richtlijn industriële emissies. De nieuwe grenswaarden gelden vanaf 2030. Het halen van deze doelen vraagt verlaging van emissies van bijvoorbeeld houtstook, industrie, mobiliteit en landbouw. Binnen het Schone Luchtakkoord wordt samengewerkt met andere overheden om de luchtkwaliteit te verbeteren en gezondheidswinst te realiseren. Toch is er meer nodig om de nieuwe grenswaarden tijdig te halen en een gezonde leefomgeving te realiseren.
Samen met het luchtkwaliteitsteam sta jij aan de lat voor de beleidsontwikkeling om dit voor elkaar te krijgen. Dit vraagt een proactieve houding van jou en het luchtkwaliteitsteam, waarin wordt geïnvesteerd in samenwerking met verschillende stakeholders, en beleidsontwikkeling en formulering van beleidsadviezen. Hiernaast heb je een rol in de uitvoering van de actie-agenda Industrie en omwonenden, die werd opgesteld naar aanleiding van het rapport van de onderzoeksraad voor de Veiligheid.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent verantwoordelijk voor een soepel werkend en gemotiveerd team. Daarbij hoort ook dat je zorgt dat de planning en uitvoering van de werkzaamheden steeds op orde is: je organiseert een goede taakverdeling, een jaarwerkplan en begroting, je bewaakt daarvan de voortgang en legt daarover verantwoording af aan het managementteam. Uiteraard let je erop dat je team zorgvuldig omgaat met informatie, documentatie en communicatie.
Je houdt ervan om mensen enthousiast te maken voor nieuwe ideeën en ongebruikelijke oplossingen. Mensen in een team met elkaar verbinden en hun kwaliteiten tot hun recht laten komen: daar haal je voldoening uit. Jij zorgt ervoor dat ze het niet alleen naar hun zin hebben, maar dat ze ook tijdig resultaten kunnen leveren.
Je krijgt energie van werken in een dynamische omgeving waar de politieke en maatschappelijke druk hoog kan oplopen en er snel geschakeld moet worden. Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties en afwisselende omstandigheden.
Daarnaast vind je het leuk om een uitgebreid netwerk te onderhouden en om zicht te houden op wat nodig is om de doelen te bereiken, ook wanneer belangen tegenstrijdig lijken. Je onderhoudt contacten met collega’s binnen het ministerie van IenW, andere ministeries zoals Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, Volksgezondheid, Landbouw en Klimaat, en met gemeenten, provincies, omgevingsdiensten en kennisinstellingen zoals RIVM en TNO.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer snel!
Of kijk op de website van het Schone Lucht Akkoord om een beeld te krijgen van de thema's waar we ons mee bezig houden.
Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Sjoukje Faber, afdelingshoofd Luchtkwaliteit, Geluid en Bevoegd gezag via 06-15359654. Zij vertelt je met plezier meer over deze mooie functie en staat je graag te woord.
Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina en we ontvangen dan graag jouw cv. Ter vervanging van de motivatiebrief lezen we graag jouw antwoord op de volgende 2 vragen:
- hoe zou jij invulling geven aan de rol van taakveldcoördinator? Gebruik hiervoor maximaal 150 woorden
- geef een voorbeeld van jouw ervaring met interdepartementale samenwerking of samenwerking met externe partijen. Licht in maximaal 150 woorden toe welke rol jij hierin speelde, hoe je hebt bijgedragen aan het proces, en wat het uiteindelijke resultaat was