Tactisch peilbeheerder

Rijkswaterstaat
  • Lelystad  -  route
  • Hbo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 9
    €3.484 - €4.868 (bruto)
  • Natuur / milieu
  • Solliciteer voor 8 april 2025 Nog 11 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: MN-250332, Plaatsingsdatum: 25 maart 2025

Bij Rijkswaterstaat werken we elke dag aan de toekomst van Nederland als waterland. We beschermen tegen wateroverlast, voorkomen verzilting en zorgen voor een goede waterkwaliteit en natuur. Zo ook in het IJsselmeergebied, waar we een centrale rol vervullen in het beheersen van het waterpeil van onze meren. Door veranderend weer en een nieuw peilbesluit worden de uitdagingen groter. Ook de waterkwaliteit van zwemlocaties is belangrijk. Wil jij helpen om water schoon en veilig te houden? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als tactisch peilbeheerder bij het Waterdistrict IJsselmeergebied ga je de uitdaging aan om peilbeheer op tactisch niveau uit te voeren en te verbeteren. Wat doe je onder andere?

  • je werkt samen met collega’s in het tactisch peilbeheer in Midden-Nederland en stemt af met RWS en waterschappen over het peilbeheer in het IJsselmeergebied
  • je geeft opdracht voor de uitvoering van het dagelijks peilbeheer door VWM-bediening en de bijbehorende werkzaamheden
  • je stelt klanteisen op en brengt deze in bij projecten en andere vraagstukken, zodat er vooraf goede keuzes worden gemaakt
  • je maakt rapportages, stelt hoog- en laagwaterberichten op en evalueert het operationeel peilbeheer. Daarbij zorg je dat gegevens, met name de afvoerdata in het IJsselmeergebied, up-to-date zijn

Een ander groot onderdeel van deze functie is het coördineren van het zwemwaterbeheer in het IJsselmeergebied. Tijdens het badseizoen van maart tot oktober ben je de contactpersoon voor de zwemwatermonitoring en zorg je voor de communicatie en advisering richting provincies. Wanneer een zwemwaterlocatie een slechte waterkwaliteit heeft, breng je de bronnen van verontreiniging in kaart en werk je samen met betrokken partijen om de kwaliteit te verbeteren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aan- en afvoeren van zwemlocaties en draag je bij aan zowel de voorbereiding als de evaluatie van het badseizoen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent een betrouwbare partner en hebt kennis van peilbeheer en de watersystemen in het IJsselmeergebied en de regio. Vanuit jouw deskundigheid lever je een bijdrage aan projecten en uitdagingen in het waterbeheer.

Daarnaast werk je graag samen en zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming met je collega’s. Je bent daardoor een prettig gesprekspartner. Je houdt van aanpakken en streeft in jouw werk continu naar kwaliteit en je zoekt steeds naar verbetermogelijkheden. Je maakt complexe informatie inzichtelijk voor anderen en deelt deze actief met collega’s.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent een echte teamspeler en breed inzetbaar. Je kunt goed analytisch denken, bent klantgericht en draagt bij aan een gemeenschappelijk resultaat door een goede afstemming met anderen, zowel binnen als buiten RWS. Je bent praktisch en rolvast en hebt kennis van zaken.

Je onderhoudt je netwerk en brengt zo verbindingen tot stand. Je bent je ervan bewust wat zich afspeelt binnen de organisatie. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen.

Via heldere communicatie en advisering draag je samen met je collega’s bij aan een adequaat beheer van het IJsselmeergebied. Zijn er tekortkomingen? Jij signaleert en denkt mee over verbetervoorstellen.

Interesse? Solliciteer direct!
Of ben je nieuwsgierig naar meer? Neem dan gerust contact op met Ria Kamps-Mulder, Teamleider Hoofdwatersysteem Waterdistrict IJsselmeergebied, via 06-10942870. Zij staat je graag te woord!

In de selectie voor deze vacature, ontvangen wij in plaats van een motivatiebrief graag in maximaal 6 zinnen per antwoord op de volgende 2 vragen:

  • Wat spreekt je aan in de functie van tactisch peilbeheer?
  • Welke aantoonbare kennis of vaardigheden op het gebied van tactische peilbeheer en/of zwemwater neem jij mee en hoe ga jij deze inzetten voor deze functie?

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Ria Kamps-Mulder, teamleider hoofdwatersysteem waterdistrict IJsselmeergebied 06-10942870

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Elske Visser, adviseur werving en selectie 06-21131464

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.