Een belangrijke rol midden in maatschappelijk relevante vraagstukken rondom onder meer het versterken van het Nederlandse bedrijfsleven en het borgen van het verdienvermogen van onze economie. Die heb je als teamcoördinator Beleidscontrol bij het ministerie van Economische Zaken (EZ). Je helpt ons publieke middelen goed en op een inzichtelijke manier te besteden. Extra boeiend aan deze functie? Je schakelt rechtstreeks op DG-niveau, geeft sturing aan een team met jonge medewerkers én je bent verantwoordelijk voor complexe (financiële) dossiers.
Samen met je team ben je vanuit de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) dé gesprekspartner voor de twee directoraten-generaal van het Ministerie van Economische Zaken. Het directoraat-generaal (DG) Bedrijfsleven & Innovatie en het directoraat-generaal (DG) Economie & Digitalisering. Jullie adviseren de beleidsmakers onder meer bij de voorbereiding en onderbouwing van nieuw beleid. Hoe ze op een verantwoorde manier publieke middelen besteden. En hoe ze al in de beleidsfase financiële risico’s tot een minimum kunnen beperken. Daarbij coach en begeleid je de professionals in je team om het werk doortastend op te pakken.
Het ministerie heeft als doel een uitmuntend ondernemersklimaat te creëren dat bedrijven in staat stelt succesvol, duurzaam en innovatief te ondernemen. Daarbij willen we innovatie en groei stimuleren en nieuwe kansen voor het bedrijfsleven creëren. Vanuit de directie FEZ dragen we daaraan bij door mee te denken over de uitwerking van de maatregelen, de beheersing ervan en de daarmee samenhangende uitgaven. Met een kritische blik adviseren we met als doel financieel degelijk beleid in lijn met de strategische doelen. Daarnaast toetsen we de uitgaven op efficiëntie en effectiviteit.
Jouw doel is een soepel functionerend en deskundig team runnen dat de beleidsdirecties van het ministerie van EZ met advies en oplossingen ondersteunt om de beoogde resultaten te bereiken. Het afdelingshoofd en plaatsvervangend hoofd zijn beschikbaar om inhoudelijk met je te sparren. Zij hebben bovendien aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De sfeer binnen onze afdeling is informeel. Ons werk kent pieken, en periodes waarin het (flink) druk kan zijn, maar met gezelligheid, humor en door samen de schouders eronder te zetten houden we het leuk. Af en toe wordt er samen gesport of geborreld en één keer per jaar wordt – voor wie wil – een weekend weg georganiseerd.