Ben je maatschappelijk betrokken en vind je vrede en veiligheid belangrijk? Dan bieden wij je bij Defensie een baan aan als burgermedewerker waarbij je samen met militairen wereldwijd meewerkt aan vrede en veiligheid.
Vind je het leuk een team te leiden en samen de business van Defensie te ondersteunen met managementinformatie en (financieel) advies? Kom werken als teamleider business control voor dé cateraar van defensie, Paresto, binnen de divisie facilitair, logistiek & beveiliging!
Wat ga je doen ?
Paresto speelt een belangrijke rol in de dynamische fase waarin Defensie zich bevindt, niet alleen bij het verzorgen van de catering op alle kazernes, maar ook tijdens oefeningen, transport naar operatiegebieden en Host Nation Support voor bondgenoten. Flexibiliteit, schaalbaarheid en duurzaamheid zijn daarbij sleutelwoorden.
Wie zoeken wij?
Wij zijn een collegiale afdeling met business controllers die een balans vinden tussen het belang van de bedrijven en het bewaken van financiële kaders. Wij brengen de commandanten in positie om besluiten te nemen.
De ideale kandidaat combineert vakinhoudelijke kennis met sociale vaardigheden:
Je haalt plezier uit het analyseren van complexere vaagstukken, het leggen van verbanden, ook als ze buiten je eigen expertise liggen. Samen met anderen kom je tot oplossingen. Daarbij neem je het initiatief en krijg je anderen mee. Je zoekt naar kansen om dingen te verbeteren en neemt actie om de resultaten van jouw afdeling te verbeteren.
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Waar kom je te werken?
Paresto bevindt zich in de Divisie Facilitair, Logistiek & Beveiliging (DFLB) binnen DOSCO (het Defensie Ondersteuningscommando). Dit is een professionele organisatie die haar bestaansreden ontleent aan het wereldwijd en 24/7 (laten) leveren van een hoogwaardig overeengekomen pakket aan producten en diensten zodat de defensieonderdelen zich kunnen concentreren op hun hoofdtaken. “Wij ondersteunen altijd en overal.”
De divisie bestaat uit negen boeiende bedrijven. Dat zijn naast Paresto; het Defensie Bewakings- en Beveiligingsbedrijf van Defensie (DBBO), Het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), de Defensie Verkeers- en Vervoersorganisatie (DVVO) (de grote bedrijven die dagelijks ondersteuning leveren aan de mannen en vrouwen van Defensie). Daarnaast hebben het Servicepunt Defensie (SP), het Mediacentrum Defensie (MDC), het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), het Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS) en het instituut Bronbeek een specifieke en belangrijke taak binnen Defensie.
Onze afdeling dedicated business control ondersteunt deze bedrijven met financiële advisering in brede zin: begroten, financieel beheer en management informatie. Je komt in een collegiale afdeling waarin je prima past gezien onze huidige leeftijdsrange van 23 tot en met 67 jaar en genderdiversiteit. Je hebt een grote vrijheid hoe je jouw werk indeelt, waarbij de combinatie van op kantoor en thuiswerken gebruikelijk is. Naast werk besteden wij veel aandacht aan saamhorigheid door het organiseren van gezamenlijke activiteiten. De hele afdeling bestaat uit 29 personen en het team waarin jij werkt bestaat uit 11 personen (inclusief jezelf). Als teamleider van team F&C Paresto werk je dedicated voor Paresto, dé cateraar van Defensie. Paresto kent 76 verschillende locaties, meer dan 900 medewerkers, ruim 50.000 gasten, 100.000 facturen en 40.000 orders per jaar.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.