Leid jij ons BI-team door een uitdagende transformatie?
Ben jij een ervaren en daadkrachtige teamleider die graag een team begeleidt in een dynamische en complexe omgeving? Dan zoeken wij jou!
Ons BI-ontwikkelteam bestaat uit 75 collega’s en zit midden in een migratie naar Azure Cloud en is verantwoordelijk voor de implementatie van Power BI. Dit brengt technische uitdagingen, veranderende prioriteiten en hoge verwachtingen van stakeholders met zich mee. We zoeken een ervaren teamleider die rust en structuur brengt, weerstand kan managen en het team helpt om effectief en wendbaar samen te werken.
Dit doe je bij de Douane
Als teamleider binnen de Datawerkorganisatie (DWO) ben jij de spil tussen het team, de organisatie en de stakeholders. Jij zorgt voor een heldere koers, realistische verwachtingen en een effectieve agile werkwijze. Vanuit jouw verantwoordelijkheid motiveer en begeleidt je een team van BI-ontwikkelaars en data engineers, waarbij je een veilige en productieve werkomgeving creëert. Dit doe je niet alleen, maar samen met twee collega teamleiders.
In jouw rol van teamleider ben jij gefocust op mens en resultaat (vakmanschap), met een goed besef van de Douane én de buitenwereld! Je schakelt met verstand van zaken en je coacht en begeleidt jouw medewerkers. Je staat met hen in verbinding en stimuleert hen in hun onderlinge samenwerking en individuele ontwikkeling. Je schakelt flexibel per situatie en past je stijl aan zonder je eigenheid te verliezen. Je team weet wat er wordt verwacht en hoe de resultaten en organisatiedoelstellingen kunnen worden behaald. Je bent een kei in het begeleiden van verandertrajecten door als gedreven coach zichtbaar aanwezig en koersvast te zijn, ook bij dynamische ontwikkelingen.
Als teamleider heb je ook veel kennis van zaken: je kent de inhoudelijke aspecten van het werk en van jouw medewerkers. Je faciliteert een agile manier van werken en je helpt bij het oplossen van blokkades. Ook houdt je stakeholders op de hoogte, stel je realistische verwachtingen en weet je weerstand en escalaties effectief te managen. Je krijgt een sleutelrol in een kritische BI-transformatie binnen een dynamische organisatie waarbij je de kans krijgt om een BI-team verder te professionaliseren en het agile werken te versterken. Je hebt veel autonomie en ruimte voor strategische beslissingen waarbij je gaat samenwerking met een gedreven en deskundig team. Je brengt hierbij een ruime ervaring op het gebied van leidinggeven met je mee. (minimaal 3 jaar)
Hiernaast maak je als tactisch teamleider ook onderdeel uit van het management team (MT) binnen DLTC waarin je wordt gevraagd aan werkgroepen deel te nemen en DLTC brede vraagstukken op te pakken.
Een bijzondere baan, omdat...
- Als teamleider geef je leiding vanuit vertrouwen en maak je verbinding met je teamleden, je stimuleert hun individuele ontwikkeling, de onderlinge samenwerking en het behalen van (productie)doelstellingen.
- Door het juiste voorbeeldgedrag te laten zien, toon je je ook bewust van je rol als cultuurdrager. Je bent hierop aanspreekbaar, maar spreekt ook anderen - indien nodig - aan op hun gedrag.
- Je bent besluitvaardig en in staat om alternatieven goed tegen elkaar af te wegen.
- Uiteraard beschik je over goede contactuele vaardigheden. Kortom: jij brengt mensen op een positieve manier in beweging.
- De vele ontwikkelingen die op de Douane en de Datawerkorganisatie afkomen maken dat innovatie nog belangrijker wordt. We hebben dan ook iemand nodig die beschikt over de nodige innovatie- en veranderkracht, zodat je ook een rol kunt spelen bij de projectmatige implementatie van nieuwe systemen of processen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"DWO bouwt aan goede BI oplossingen die de Douane ondersteunen."