Goede rechtspraak, opsporing en vervolging zijn gebaat bij kwalitatief hoogwaardig opgeleide juridische professionals. Het opleiden van die professionals, dat is de uitdaging waar we bij SSR voor staan. SSR streeft naar uitmuntende opleidingen voor de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie, zowel inhoudelijk als qua organisatie en beleving. Wil jij leidinggeven aan een team dat verantwoordelijk is voor de organisatie en de beleving? Dan is dit jouw baan!
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan ongeveer dertig medewerkers die vanuit verschillende functies de uitvoering van ons opleidingsaanbod mogelijk maken. In 2025 verhuizen we naar een centraal gelegen pand in Utrecht, dat momenteel wordt verbouwd voor SSR. Met negen cursuslokalen, een ruime lounge en kantoorruimte bieden we een inspirerende omgeving waar je kunt leren, (samen)werken en elkaar kunt ontmoeten. Jij bent verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije en professionele leeromgeving. Dit doe je door effectieve werkprocessen te ontwikkelen en jouw team hierin te begeleiden. Naast deze locatie zijn er collega’s uit je team werkzaam op onze decentrale locatie. Ook stuur je collega’s aan van de servicedesk frontoffice (het eerste aanspreekpunt voor de klant, waar alle inschrijvingen en mutaties worden verwerkt) en de backoffice (die zowel docenten als locaties inplannen voor het volledige cursusaanbod).. De contractmanager valt ook onder jouw verantwoordelijkheid.
Operational excellence en hospitality zijn belangrijke thema’s waaraan jij sturing geeft. Verder heb jij de huisvesting in jouw portefeuille. In dit kader zorg je, in afstemming met de hoofdbewoner van het pand, voor een goede leer- en werkomgeving, heb jij contact met de externe cursuslocaties over prijsafspraken en bewaak je de kwaliteit.
Het bestuur stelt de kaders vast en daarbinnen ben jij verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van het team. Jouw werkzaamheden op een rij:
Je bent verantwoordelijk voor de planning, (financiële) verantwoording en voortgang van de werkzaamheden en de inzet van de medewerkers.
Je zorgt voor een constructieve en plezierige samenwerking binnen het team en voor de uitvoering van het personeelsbeleid.
Je wordt ondersteund door twee meewerkend coördinatoren bij de verdeling van het werk en bij de monitoring van de voortgang.
Je levert een bijdrage aan het nieuwe cursusadministratiesysteem dat we zoeken en nog gaan inrichten.
In het managementteam van SSR lever jij, samen met je collega-teamleiders, de directeur en het bestuur, een constructieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van SSR.
Kortom: een afwisselende, uitdagende baan!