De NVWA is op zoek naar een Teamleider Intelligence Analyse binnen de Inlichtingen- en Opsporingsdienst van de NVWA. Als verbindende en richtinggevende leidinggevende ben jij in staat om leiding te geven aan een creatieve groep professionals in een open sfeer. Spreekt het werken als leidinggevende binnen een opsporingsdienst, gericht op het bestrijden van fraude, jou aan? Lees dan vooral verder.
Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met de dagelijkse aansturing van een team waar alles draait om het ontsluiten van gegevens en het vastleggen, analyseren en interpreteren van informatie in verband met fraude binnen de NVWA domeinen; zoals mestfraude en voedselfraude. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om informatie uit databestanden, internetbronnen, fraudesignalen, opsporingsonderzoeken en internationale databases. Het doel van het vergaren en analyseren van deze informatie is om tot beslissingen te komen die de meeste impact hebben op het succesvol opsporen van fraude.
Het team Intelligence Analyse bestaat momenteel uit 12 collega’s. Een senior intelligence coördinator, die de functionele aansturing van vijf intelligence analisten verzorgt, twee data engineers/analisten, drie internetspecialisten en een coördinator internationale operationele samenwerking die de NVWA Liaison bij Europol is en zich bezighoudt met wereldwijde samenwerkingsverbanden.
Als teamleider:
- faciliteer jij de juiste verbindingen voor het team
- ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten van het team
- zorg je dat je team bijdraagt aan de gewenste ontwikkeling van de NVWA-IOD
- stimuleer je professionalisering van methoden en technieken
- ben je alert op kansen om de informatiepositie te versterken
Je bent je bewust van het belang om te verbinden om informatie te laten stromen en creativiteit te stimuleren. Als teamleider ben je, samen met je collega-teamleiders en het afdelingshoofd, ook een van de drijvende krachten in de verdere ontwikkeling van de afdeling. Met hen vorm je het MT Inlichtingen- en Strategie. Je bouwt samen aan het versterken van de samenhang binnen de afdeling en de verbinding met de afdeling Opsporing, om gezamenlijk fraude zo effectief mogelijk te kunnen bestrijden.
Een gewenste ontwikkeling van de NVWA-IOD is het versterken van sturing op impactvolle interventies. Je team maakt producten die van belang zijn bij het maken van keuzes in de opsporing. Denk daarbij aan dashboards, internet tooling en het collectieve kennisgeheugen voor alle domeinen waar de NVWA actief in is. Ook hoort hier de doorontwikkeling en professionalisering van methoden en technieken bij. Tenslotte maakt de NVWA-IOD onderdeel uit van het platform Bijzondere Opsporingsdiensten en zijn er samenwerkingsverbanden op het gebied van milieucriminaliteit, waarbinnen het uitwisselen en versterken van informatieposities aan de orde is.
Het team werkt hybride, vanuit huis en op verschillende locaties zoals Utrecht, Veenendaal, Wageningen en Eindhoven. Er is maandelijks teamoverleg in Utrecht.
Herken jij jezelf in deze rol en de onderstaande functie-eisen? Dan zien we heel graag jouw sollicitatie tegemoet!