De NVWA zoekt een Teamleider Intelligence Inwinning binnen de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD). Als verbindende en richtinggevende leidinggevende geef je sturing aan een team professionals in een open sfeer. Wil jij bijdragen aan het bestrijden van fraude binnen een opsporingsdienst? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Als teamleider Intelligence Inwinning leid je een team dat fraudesignalen verzamelt en analyseert voor strafrechtelijke onderzoeken binnen de NVWA-IOD. Informatierechercheurs verwerken signalen, ondersteund door intelligencejuristen, en leveren weeg- en beslisdocumenten op. Je werkt nauw samen met de coördinator Intelligence en het Functioneel Parket van het Openbaar Ministerie. Het team heeft veel interne en externe verbindingen, waardoor je een centrale rol speelt in het opsporingsproces.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en afstemming van de producten, fungeert als sparringpartner en hebt oog voor de politieke en bestuurlijke gevoeligheden van fraudezaken. Je begrijpt de druk op de strafrechtketen en coacht je team in het maken van slimme keuzes. Ook zorg je voor een sterke samenwerking met het team Intelligence Analyse, waarin analyse, internationale samenwerking en specialistische internetrecherche samenkomen.
Het team Intelligence Inwinning bestaat uit 11 collega’s, waaronder een coördinator Intelligence, een intelligencejurist en medewerkers van de Infodesk, die de mailbox beheren, systeembevragingen doen en administratieve taken uitvoeren. Er wordt gewerkt aan versterking van het team, met nieuwe instroom gedurende het jaar. Jij begeleidt deze groei, creëert een goede werksfeer en motiveert collega’s, ook op afstand.
Aanvullend stuur je op drie lange termijnopgaven: het stroomlijnen van het onderzoeksproces, het versterken van informatiegestuurd werken en het ontwikkelen van de Infodesk voor betere sturing en monitoring.
Als teamleider maak je deel uit van het MT Inlichtingen & Strategie en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de IOD. Samen met collega-teamleiders en het afdelingshoofd werk je aan een sterke samenwerking binnen de afdeling en met Opsporing, zodat fraude effectief wordt bestreden. Je betrekt je medewerkers bij deze ontwikkelingen en weet hen te enthousiasmeren. Jij brengt richting, rust en aandacht.
Je draagt de kernwaarden van de NVWA uit: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel. Met jouw veranderkundige kwaliteiten motiveer je je team en haal je het beste uit mensen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
Het team werkt hybride, verspreid over locaties als Utrecht, Veenendaal, Wageningen, Zwijndrecht en Eindhoven. Elke eerste maandag van de maand is er een gezamenlijke maandstart in Utrecht en het teamoverleg vindt meestal plaats in Utrecht of Veenendaal. Jij stemt je werklocatie af op waar jouw medewerkers werkzaam zijn.
Herken jij jezelf in deze rol?
Graag ontvangen wij dan je CV en motivatie en vragen om in je motivatie ook antwoord te geven op onderstaande vragen:
- Wat spreekt jou aan in deze leidinggevende functie?
- Waarom kies je voor de NVWA?
- Wat is je kennis van strafrechtelijke opsporing? Onderbouw dit met een voorbeeld.
- Welke andere kennis van interventies heb je naast het strafrecht?
- Wat is de meest complexe organisatie waarin je hebt gewerkt? Benoem ook hier een voorbeeld.