Samen voor een veiligere samenleving. Als teamleider bij de FIOD leid je een team van professionals. De veiligheid van collega’s bewaken, dat is jouw missie. Herken jij je in het motto 'als eerste naar binnen, als laatste naar buiten'? Dan ben jij de persoon die we zoeken voor de rol van teamleider TBB bij de FIOD. Deze functie draait om verantwoordelijkheid en een mensgerichte aanpak. Een positie waar je echt nodig bent.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als teamleider geef je leiding aan 25 tot 30 specialisten. Je zorgt voor verbinding en voor topprestaties. En je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen in je werk. Jouw missie? Het allerbelangrijkste beschermen: de veiligheid. Bijvoorbeeld als het gaat om het aanhouden en overbrengen van verdachten in complexe onderzoeken. De inzetleiders en sectiecommandanten sturen aan en jij draagt de eindverantwoordelijkheid daarvoor. Je volgt informatie en nieuws op de voet. Of het nu over opsporing, wetgeving of digitalisering gaat. Verder organiseer je met de werkvoorbereiding voor de juiste inzet bij onder meer de basis (statische) observatietaken. Een belangrijke taak voor het verzamelen van bewijsmateriaal.
Het begeleiden en motiveren van mensen, daar ben je goed in. Én daar krijg je energie van. Je weet veel van bedrijfsvoering en voert ook taken uit over begrotingen, planningen, opleidingsplannen en coördineren van aanbestedingen. Met jouw inzet en visie zorg je ervoor dat de FIOD continu verbetert. Je kunt uitstekend samenwerken met je collega teamleider TBB en weet focus op het team te houden. Een goed geleid TBB is cruciaal voor de veiligheid van de collega’s en daarmee bij te dragen aan de bestrijding van de criminaliteit.
Een bijzondere baan, omdat...
- je verantwoordelijk bent voor een team dat bijdraagt aan de veiligheid van onze opsporingscollega’s.
- je een landelijke rol hebt in de bestrijding van financiële en fiscale criminaliteit en je als lid van het management een visitekaart bent van de FIOD.
- je met jouw strategische inzicht ook bijdraagt aan de FIOD-brede ontwikkelingen, zoals het programma Doorontwikkeling Specialistische Opsporing.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Als teamleider van het TBB ben ik mensgericht bezig met de professional bij hun bijzondere taak binnen de FIOD. Ik stel me daarbij betrokken, verbindend en benaderbaar op. Ik stel mijzelf verbindend op binnen de organisatie met als doel gezamenlijk de samenleving veiliger en eerlijker te maken. Wie wil dat nu niet?” Matthijs, teamleider.