Teamleider Trainees

Om impact te kunnen maken als teamleider is het belangrijk dat je ervaring hebt met leidinggeven en het coachen van medewerkers. Je maakt makkelijk contact en geeft leiding door richting, rust en aandacht te geven. Je bent analytisch sterk, een strategische denker en weet te allen tijde het overzicht te behouden. Je weet in te spelen op onverwachte situaties en je houdt je rug recht bij tegenstrijdige belangen. De functie vraagt om flexibiliteit, aanpassings- en relativeringsvermogen. Het ene moment sta je met je poten in de klei om daarna met het MT te werken aan strategische plannen. Je krijgt energie van leidinggeven, hebt een passie voor het verbeteren van processen en draagt zo actief bij aan de doorontwikkeling en professionalisering van het Rijks I-Traineeship.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met aantoonbaar wo werk-denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een complexe werkomgeving;
• Affiniteit met onze doelgroep en een globaal beeld van de IT-ontwikkelingen en digitaliseringsuitdagingen bij de Rijksoverheid;
• Het is een pré als je relevante werkervaring hebt opgedaan binnen de Rijksoverheid.

Wat bieden wij?

Een zeer afwisselende omgeving met genoeg uitdaging. Het Rijks I-Traineeship is altijd in beweging en in ontwikkeling. Je komt terecht in een collegiaal, op elkaar ingespeeld, hardwerkend en enthousiast team dat bestaat uit 14 collega’s die intensief samenwerken.

Daarnaast heeft de Rijksoverheid een aantal aantrekkelijkearbeidsvoorwaarden, denk aan:

• Het salaris is op basis van een 36-urige werkweek.
• Reizen met openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart. Om van thuis naar je werk te reizen of naar werkafspraken op andere locaties.
• Goede fietsvoorzieningen en vergoeding aanschaf (elektrische) fiets.
• Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en verlofregelingen.
• Een thuiswerkvergoeding per dag. En met een eenmalige werkgeversbijdrage van € 750 kan je jouw woning verduurzamen of jouw thuiswerkplek inrichten.
• Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken en er is ruimte voor een goed werk-privé balans.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.

Omdat de agenda’s snel vollopen hebben wij in week 15, 16, 17 en 18 een ruimte gereserveerd voor het voeren van de sollicitatiegesprekken het arbeidsvoorwaardengesprek. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Nogmaals, we nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je nog vragen over de inhoud van de vacature bel dan met Ineke Mathot, teamleider via 06-11112580 over het vacature proces: Suzanne de Jager, corporate recruiter via 06-27295317.