Zet koers richting een duurzamer Nederland als teammanager bij RVO. Jij geeft leiding aan een betrokken team van professionals dat werkt aan de uitvoering van complexe regelingen zoals de SDE++. In deze functie combineer je strategisch leiderschap met mensgerichte begeleiding. Samen met collega-managers, beleidsmakers en inhoudelijke experts draag jij bij aan zichtbare impact binnen de klimaat- en energietransitie. Een betekenisvolle rol waarin jij richting geeft aan zowel mensen als maatschappelijke opgaven.
Dit ga je doen:
Als Teammanager Duurzame Energie en Klimaattransitie sta je aan het roer bij de realisatie van de klimaat- en energiedoelen van Nederland. Samen met onze partners ga jij meer zichtbare impact maken. Je geeft leiding aan een professioneel en inhoudelijk gedreven team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van grootschalige, kennisintensieve financiële stimuleringsregelingen. Denk bijvoorbeeld aan de regeling Stimulering Duurzame Energieproductie en Klimaattransitie (SDE++). Je werkt nauw samen met twee collega-teammanagers en schakelt voortdurend met inhoudelijke experts, beleidsmakers en externe stakeholders. Een uitdagende en boeiende rol waarin jij je als leidinggevende verder ontwikkelt en Nederland helpt om stappen te zetten.
Als mensgerichte teammanager en opdrachtmanager geef je richting en ruimte aan een team van ongeveer 20 professionals. Je gaat met je team aan de slag met talentgericht werken, samen met de afdeling Organisatie & Personeel. Je laat coachend leiderschap zien en bent toegankelijk en transparant. Je bent regelmatig aanwezig op kantoor en staat klaar om het team te begeleiden richting de toekomst. Je hebt het resultaat altijd helder voor ogen en geeft duidelijke doelen en kaders mee. Je hebt overzicht en houdt altijd scherp zicht op de lange termijndoelen met behoud van flexibiliteit. Gezien de lange tijdlijnen en complexiteit van de regelingen, zien we graag een manager die hier oog voor heeft en zich daaraan committeert op inhoud, proces en onderlinge samenwerking.
Jij bent verantwoordelijk voor het:
- Leidinggeven aan een team van ongeveer 20 professionals. Voor deze groep draag je de personele, inhoudelijke en financiële verantwoordelijkheid.
- Onderhouden van strategisch contact met opdrachtgevers, zowel inhoudelijk als financieel.
- Je treedt op als partner in beleid en resultaat
- Samen met collega’s en andere opdrachtmanagers ben je adviserend bij de ontwikkeling van nieuwe instrumenten en/of de aanpassing van bestaande instrumenten.
- Met collega teammanagers geef je vorm aan de RVO-ambities op het terrein van Klantgericht werken, Opgavegericht werken, Talentgericht werken en ICT.