Teammanager Missies

Hoe geef je leiding bij RVO?

Het RVO’s leiderschapsprofiel draait om integraal leiderschap. Daarom werk je nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 
Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel integraal leiderschap? Klik dan hier.

Je stimuleert een goede werkrelatie en zorgt voor respectvolle, inclusieve en duidelijke besluitvorming. Daarbij kijk je verder dan je eigen taken en vertaal je opgaven naar je rol, het samenspel met klanten, opdrachtgevers, de samenleving en je team. Je geeft talentgerichte leiding, laat talent groeien en stimuleert zowel de ontwikkeling van je team als de organisatie. Je streeft actief naar diversiteit in perspectieven, denkwijzen en culturele achtergronden. Ook anticipeer je proactief op technologische ontwikkelingen en de impact daarvan op medewerkers en de organisatie, zodat je klaar bent voor de toekomst. Dit vraagt om leiderschap in een veranderende digitale wereld. 

Verder heb je:
•    In ieder geval 7 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving.
•    Ervaring met zowel economische als publieksdiplomatie.
•    Ervaring met programma- en contractmanagement en overheidsaanbestedingen: je voelt je thuis in het samenspel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.
•    Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

• Salaris­niveau schaal 14
• Maand­salaris Min €5.864 – Max. €8.550 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Van jou wordt verwacht dat je gemiddeld 2 dagen per week,  met name op dinsdagen als het grootste deel van het team op kantoor aanwezig is, aanwezig bent op de RVO-vestiging in Den Haag.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.