Nederland is in 2022 en 2023 aangemerkt als ‘Innovatieleider’ binnen Europa. Onder andere het aantal octrooiaanvragen wordt daarbij meegenomen in de score. Octrooicentrum Nederland (OCNL) is de octrooi verlenende instantie van Nederland en wij zijn trots op die sterke positie. Als teammanager Octrooiverlening draag jij hieraan bij door leiding te geven aan één van de twee teams Octrooiverlening. Een uitdagende en mooie rol om je als leidinggevende verder professioneel te ontwikkelen waarin je ondernemende Nederland helpt om stappen te zetten.
Als manager van jouw team Octrooiverlening werk je nauw samen met de manager van het andere team Octrooiverlening. Samen zijn jullie ervoor verantwoordelijk dat de teams inhoudelijk en financieel de afgesproken doelen halen. De personele verantwoordelijkheid draag je alleen voor jouw eigen team.
Het werk van de medewerkers in de teams Octrooiverlening vereist veel diepgaande kennis. Van de toekomstige leidinggevende verwachten we dat die de kwaliteit van het werk van de medewerkers zelfstandig kan beoordelen, hij of zij een sparringpartner kan zijn voor de medewerkers en in staat is om het team te begeleiden bij toekomstige inhoudelijke ontwikkelingen. Daarom zijn we op zoek naar iemand met een kennisniveau dat vergelijkbaar is met die van de medewerkers.
Als teammanager Octrooiverlening werk je daarnaast samen met de afdelingsmanager, collega-teammanagers en de directeur van Octrooicentrum Nederland om leiding te geven aan Octrooicentrum Nederland en Octrooicentrum Nederland te vertegenwoordigen in mondiale en Europese organisaties, zoals de WIPO en de European Patent Organisation, op het gebied van industrieel eigendom.