Als Teammanager Publiek en Private sector ontwikkeling bij RVO maak jij het verschil. Je werkt in een organisatie waar overheid en bedrijfsleven samenwerken aan de groei van ondernemend Nederland. Daarnaast help je ondernemers in lage en middeninkomens landen.
Als manager bij RVO geef je leiding aan het team, de samenwerking, de opgaven én de transformatie binnen de organisatie. Op integrale wijze stuur je aan en ontwikkel je jezelf verder als leidinggevend professional.
Dankzij jouw leidinggevende capaciteiten help jij de 30 adviseurs in je team de lage en middeninkomensladen zich verder te ontwikkelen. De teammanager wordt verantwoordelijk voor een team dat in deze landen werkt aan private sector ontwikkeling, ondernemerschap, innovatie, digitalisering en kennisoverdracht aan publieke instanties. Doelen zijn het creëren van meer werkgelegenheid, het versterken van de economische structuur en een sterkere overheid in lage- en middeninkomenslanden, met name in Afrika.
De collega’s uit jouw team werken aan een tiental opdrachten die RVO uitvoert voor het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ). Je bent personeelsverantwoordelijk en je zorgt er voor dat medewerkers de ruimte krijgen om hun werk goed te doen. Je bespreekt behaalde resultaten, ingezette talenten en opleidings- of ontwikkelkansen. Het team is zeer ambitieus en ondernemend.
Het team heeft meerdere functionele sub-teams die aan samenhangende opdrachten werken. Voorbeelden zijn Orange Corners, het Orange Corners Innovation Fund, SBIR in Developing Markets, Shiraka en MATRA. Meer informatie over deze programma’s vind je online.
In de aansturing van deze sub-teams heb je grote steun van enkele inhoudelijke coördinatoren. Zij sturen op de kwaliteit van het werk en verdelen taken en werkzaamheden. Ze onderhouden frequent contact met dossierhouders van BZ over de uitvoering en ontwikkeling van de opdrachten. Je laat bij de dagelijkse uitvoering voldoende ruimte voor deze professionals en bent met hen in gesprek over de doelen en de resultaten van de opdrachten.
De opdrachten van het team komen van meerdere directies van BZ. Jij bent, naast je functie als teammanager, ook opdrachtmanager voor deze opdrachten en verantwoordelijk voor het behalen van de gewenste resultaten binnen het gestelde budget. Je hebt contact met MT-leden bij de BZ-directies en kunt met hen schakelen over de gestelde beleidsdoelen en de uitvoeringspraktijk. Je hebt oog voor de politieke en bestuurlijke realiteit en kunt vanuit de uitvoering voorbeelden en suggesties aandragen en bijsturen in de uitvoering van een opdracht.
Om de programma’s goed uit te voeren, heb je ook contact met ambassades en andere organisaties die actief zijn in het veld. Je moet daarom in staat zijn op strategisch niveau gesprekken te voeren met partnerorganisaties. Ook zul je af en toe op dienstreis gaan om ter plekke te ervaren welke impact onze programma’s maken.