Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leveranciers van het Paleis van Justitie als het gaat om technische installaties, de toegangscontrolesystemen en ons Facility Management Informatie Systeem (FMIS). Met jouw kennis en ervaring ben je de vraagbaak voor collega’s op het gebied van technische zaken. In deze functie werk je nauw samen met het Rijksvastgoedbedrijf, de senior adviseur huisvesting en jouw collega’s van het Servicepunt.
In deze functie ben je breed inzetbaar en kun je indien nodig ook technische ondersteuning bieden bij de andere teams binnen de afdeling Facilitaire Zaken.
Daarnaast houd jij je onder andere bezig met:
- het signaleren van knelpunten en verbeteringen in de systemen (bijvoorbeeld FMIS). Je maakt hier verbeter/onderhoudsvoorstellen voor en deze implementeer je in samenwerking met leveranciers en/of interne partijen;
- het zorgdragen voor de juiste inrichting, aansluiting en koppelingen van diverse (toegangs)systemen;
- het aanvragen en beheren van toegangspassen en het toekennen van de juiste rechten;
- het vertalen van landelijke wijzigingen en aanpassingen naar onze eigen locatie en zorgen voor de inrichting van processen en systemen conform de wet- en regelgeving, (landelijke) kaders en afspraken.
Over het team:
Facilitaire Zaken van het Paleis van Justitie (FZP) bestaat uit ruim 100 medewerkers. Er werken collega’s in de teams Archief, Centrale Informatiebalie, Huisvesting & Logistiek en Zittingservice & Beveiliging. Ook is er een stafafdeling.
Als senior technisch medewerker maak je deel uit van het Servicepunt. Het Servicepunt is een van de onderdelen van team Huisvesting & Logistiek en binnen dit team werken 6 collega’s. De collega’s van het Servicepunt zijn hét gezicht van team Facilitaire Zaken.
Het team Facilitaire Zaken verzorgt de facilitaire dienstverlening voor de 13 organisaties die gebruik maken van het Paleis van Justitie.
Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.
Een bijzonder baan omdat:
- je met jouw werk een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
- je met je klantgerichte instelling mensen meteen verder kunt helpen;
- de Rechtspraak een unieke werkgever is.