Wat ga je doen?
‘Computer says no.’ Wat kun je doen als je door een algoritme benadeeld wordt? Hoe vrij ben je als een algoritme bepaalt wat je leest? En of je wel of niet op sollicitatiegesprek mag komen? Waarbij dat vaak ook nog eens ongemerkt gebeurt? En waarbij de algoritmes sowieso lastig te doorgronden zijn?
Algoritmes en data spelen een steeds grotere rol in besluiten die bedrijven en de overheid nemen over ons leven. Dit biedt kansen, maar de dreiging om de menselijke maat te verliezen ligt op de loer. Algoritmes kunnen grote impact hebben op mensenlevens en op de samenleving. Wil je samen met ons proberen deze ontwikkelingen in goede banen te leiden? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
De AP versterkt momenteel onder meer haar toezicht voor de Digital Services Act (DSA) en de dataverordening. Met als doel de ontwikkeling en gebruik van algoritmes in bijvoorbeeld aanbevelingssystemen en data van slimme apparaten op een verantwoorde manier te laten plaatsvinden. Als toezichthouder bereiden we ons nu voor op de inwerkingtreding van deze Europese wetgeving en ga je samen met ons het toezicht daarop verder vormgeven.
Daarnaast doe je in multidisciplinaire teams bestaande uit onderzoekers, juristen en collega technologen onderzoek naar en ook bij bedrijven, overheden en instanties waarbij je met allerlei systemen te maken krijgt. Je brengt in kaart wat de risico’s van gebruikte algoritmes zijn en kijkt hoe de technologische ontwikkelingen zich verhouden tot het juridisch kader van de privacywetgeving.
Uiteraard ga je deze uitdaging niet alleen aan. Je komt in het team Beveiliging & Technologie waar 20 andere nieuwsgierige en enthousiaste collega’s (m/v) met diverse technische achtergronden de hele AP voorzien van hoogwaardige technologische kennis. Ook lever je een bijdrage aan verschillende projecten en activiteiten van het programma persoonsgegevens en algoritmes en AI. Je krijgt veel ruimte om je te ontwikkelen en je wordt daarbij gestimuleerd om met collega’s steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een collega die nauwkeurig feiten kan vastleggen en in staat is om deze te analyseren met bestaande of zelf te ontwikkelen tools. Je bent in staat de resultaten op een heldere manier vast te leggen in een (technisch) rapport van bevindingen. Je bent bekend met de (on)mogelijkheden van het gebruik van algoritmes en hebt een heldere visie op de daarmee samenhangende risico’s, zeker als er persoonsgegevens in het spel zijn. Daarnaast heb je een kritische blik op de (mogelijke) schaduwkanten van het gebruik van technologie en neemt anderen (collega’s, media, burgers of bedrijven) hierin mee.
Competenties
De functie is ingedeeld in de functiegroep Senior Inspecteur van het Functiegebouw Rijk. Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de competenties van Senior Inspecteur. De competenties bij deze functiegroep zijn te vinden in het Functiegebouw Rijk.
Verder heb je
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een (afgeronde) technische studie
- Ten minste vier jaar relevante werkervaring
- Bekendheid met toezicht op, de ontwikkeling van en/of het gebruik van algoritmes.
- Bekendheid met Linux
- Interesse om met onbekende tools, besturingssystemen, databases, etc. te werken
- Een goede beheersing van de Engelse taal
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Een integrale blik: je bent verbindend en gericht op samenwerken
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Word je hier enthousiast van?
In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Je kunt t/m 21 mei 2025 reageren met je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Jouw reactie kun je richten aan Desmond de Haan, afdelingshoofd Beveiliging en Technologie.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern vacant en bij gelijke geschiktheid hebben de AP- medewerkers voorrang.
De verdere procedure is als volgt:
- je ontvangt een ontvangstbevestiging;
- binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;
- de eerste ronde gesprekken vinden plaats in juni;
- we voeren in principe twee gesprekken met je, waarna een arbeidsvoorwaardengesprek volgt;
- het opvragen van referenties of het maken van een casus kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
- een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de functie.
Meer over de functiegroep Senior Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Autoriteit Persoonsgegevens
* Verplicht veld: Klik hier om een organisatieomschrijving toe te voegen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.