Verandermanager assetmanagement

Rijkswaterstaat
  • Utrecht  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Techniek / productie
  • Solliciteer voor 28 februari 2025 Nog 6 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: GPO-250080, Plaatsingsdatum: 14 februari 2025

Rijkswaterstaat zet assetmanagement centraal en investeert in structurele verbeteringen om Nederland veilig, bereikbaar en leefbaar te houden. Als verandermanager assetmanagement ben jij de drijvende kracht achter deze transitie. Jij stuurt verandering, verbindt mensen en processen en weet complexe uitdagingen om te zetten in heldere, werkbare oplossingen. Met jouw expertise draag je bij aan de toekomst van assetmanagement. Gun jezelf een baan met toekomst. Gun jezelf Rijkswaterstaat!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Rijkswaterstaat is bezig met een professionaliseringsslag in het assetmanagement. De komende jaren staan we voor grote uitdagingen bij het in stand houden van cruciale infrastructuur, zoals bruggen, sluizen en tunnels. We willen minder op papier werken, verder digitaliseren en efficiënter samenwerken.

Om dit te realiseren, ontwikkelen we binnen de afdeling Instandhouding Constructies en Onderhoud diverse nieuwe tools en methodieken. Dit zorgt ervoor dat we op een andere manier gaan werken. Als verandermanager assetmanagement help jij deze verandering vorm te geven en neem je zowel collega’s binnen de afdeling als collega’s uit andere organisatieonderdelen mee in deze transitie.

Jij gaat ervoor zorgen dat de overgang naar een digitaal gestuurde en uniforme werkwijze soepel verloopt. Je ondersteunt de collega's bij het structureren van informatie en processen en begeleidt hen bij het opstellen van een goed onderbouwde beslismemo. Je bent in staat om continu verbeteringen te signaleren en deze te vertalen naar concrete acties, waarmee je de assetmanagementprocessen naar een hoger niveau tilt. In jouw rol weet je precies hoe je jouw collega's meeneemt in het veranderproces, waarbij je hen actief betrekt en zorgt voor de juiste aanpak. Door het implementeren van een database en het stroomlijnen van werkprocessen help je om de samenwerking binnen de afdeling én daarbuiten te verbeteren. Jij zorgt ervoor dat Rijkswaterstaat efficiënt en duurzaam kan blijven werken aan de toekomst van ons land.

Hier haal jij voldoening uit

Als verandermanager assetmanagement haal jij voldoening uit het verbeteren van processen en het realiseren van veranderingen binnen Rijkswaterstaat. Het moment dat jij jouw collega’s helpt om de agile werkwijze te begrijpen en toe te passen, geeft jou energie. Je geniet ervan om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en om samen met een team concrete resultaten te boeken. Het geeft jou voldoening om de voortgang van projecten te bewaken en ervoor te zorgen dat alles op tijd en goed wordt uitgevoerd. Ook de uitdaging om verschillende afdelingen en mensen met elkaar te verbinden en hen te helpen, is voor jou een bron van motivatie. Je voelt je trots wanneer je ziet dat de veranderingen die jij hebt begeleid, daadwerkelijk bijdragen aan het succes van assetmanagement.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

In de selectie voor deze vacature, ontvangen wij in plaats van een motivatiebrief graag het volgende, op maximaal 1 A4:

  • Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een veranderproces hebt begeleid? En welke stappen heb je ondernomen om het proces succesvol te maken?
  • Beschrijf een keer dat je te maken had met onverwachte obstakels in een project. Hoe heb je het project weer op het juiste pad gekregen?

Lees alvast meer over assetmanagement bij Rijkswaterstaat.

Wil je ons eerst beter leren kennen of heb je vragen voordat je solliciteert? Bel of whatsapp met Karin van de Meer, afdelingshoofd Instandhouding Constructies en Onderhoud, via 06-11326325. Zij staat je graag te woord!

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Instandhouding Constructies en Onderhoud/Strategie en Methodiek

De afdeling Instandhouding Constructies en Onderhoud/Strategie en Methodiek ontwikkelt de beheer en onderhoudswerkwijze voor onze assets, stemt deze af met de ketenpartners en ziet toe op de toepassing daarvan binnen Rijkswaterstaat. We werken met 25 collega’s in diverse teams aan handvatten voor doelmatig beheer en onderhoud.

We voeren het beheer niet zelf uit, maar ontwikkelen de bijbehorende kaders, richtlijnen, meetmethodes, -systemen en -modellen, data en data-analyses. Ook maken we afspraken met beleidsafdelingen, andere overheden en internationale partners. Onze dienstverlening is inzichtelijk, meestal netwerk breed en heeft steeds oog voor de kosten en baten op de langere termijn. Daarbij staan we continu open voor verbetering.

We zijn een enthousiaste afdeling, waarin wij als adviseurs samenwerken om onze netwerken in conditie te houden. De afdeling kent een fijne en veilige cultuur waar ruimte is voor eigen inbreng en humor. Je werkt samen in een breed netwerk van adviseurs uit zowel onze regionale diensten, de kennis- en beleidsafdelingen en technisch inhoudelijke specialisten.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Karin van de Meer, afdelingshoofd Instandhouding Constructies en Onderhoud 06-11326325

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Larissa Buist Belliot, adviseur Werving en Selectie 0650197920

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.