Verpleegkundig forensisch therapeutisch werker

Wil jij jouw verpleegkundige kennis inzetten in een unieke zorgomgeving? Als Verpleegkundig Forensisch Therapeutisch Werker binnen het PPC Zwolle combineer je verpleegkundige zorg met psychiatrische begeleiding.

Vanwege de opening van een nieuwe zorgafdeling zoeken wij betrokken professionals die ons team komen versterken. Vanwege de opening van een nieuwe zorgafdeling binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) Zwolle breiden wij ons team uit. Als Verpleegkundig Forensisch Therapeutisch Werker speel jij een belangrijke rol in het bieden van professionele zorg aan justitiabelen met complexe psychiatrische problematiek.

Binnen het PPC Zwolle begeleid je een vaste groep patiënten die bij ons verblijven. Deze patiënten hebben vaak te maken met psychiatrische, psychosociale en soms ook lichamelijke problematiek. Iedere patiënt vraagt om een persoonlijke benadering. Jij combineert jouw verpleegkundige expertise met aandacht voor de mens achter de problematiek.

Je begeleidt patiënten bij hun dagelijkse structuur, observeert gedrag en signaleert veranderingen in hun lichamelijke en psychische functioneren. Je ondersteunt bij individuele en groepsactiviteiten, zoals sporten, luchten of andere activiteiten binnen de afdeling. Ook ben je mentor van een aantal patiënten en lever je vanuit jouw observaties een belangrijke bijdrage aan hun behandelplan.

Binnen de afdeling werken we volgens de Forensische High & Intensive Care (F-HIC)-methodiek. Hierbij staan het bieden van veiligheid, het voorkomen van escalaties en het behouden van contact met de patiënt centraal. Je draagt bij aan een professioneel behandelklimaat waarin de-escalatie, samenwerking en herstelgericht werken belangrijke uitgangspunten zijn.

Naast je werkzaamheden op de afdeling als verpleegkundige ben je breed inzetbaar binnen de inrichting.  Je draait regelmatig verpleegkundige diensten waarbij je jouw medische kennis inzet voor andere afdelingen binnen de PI.  Je beoordeelt acute medische vragen, geeft advies aan collega’s en schakelt waar nodig met bijvoorbeeld een arts of andere zorgprofessionals. Ook voer je verpleegkundige intakes uit bij nieuwe patiënten en draag je bij aan medische zorg binnen een beveiligde omgeving.

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team bestaande uit onder andere forensisch therapeutisch medewerkers, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers, psychologen, artsen en psychiaters. Samen zorgen jullie voor een veilige omgeving waarin behandeling, herstel en menselijke waardigheid centraal staan.

Werken binnen het PPC betekent dat je iedere dag opnieuw het verschil maakt. Met jouw verpleegkundige blik, professionele houding en betrokkenheid draag je bij aan herstel én aan een veiligere samenleving.

• Je hebt een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding Verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd. 
• Je hebt affiniteit met psychiatrische en/of forensische zorg en een complexe doelgroep. 
• Je beschikt over kennis van psychopathologie, groepsdynamiek en conflicthantering. 
• Je kunt gedrag van patiënten observeren, signaleren en rapporteren. 
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden. 
• Je bent empathisch en kunt aansluiten bij de belevingswereld en achtergrond van patiënten. 
• Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig in complexe situaties en bent mentaal en fysiek weerbaar. 
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt zorgvuldig. 
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken (avond-, nacht- en weekenddiensten). 
• Je bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen de forensische zorg en kennis op te doen van bijvoorbeeld de F-HIC-methodiek.
  
  

Dit is jouw kracht

• Je combineert verpleegkundige deskundigheid met een mensgerichte benadering. 
• Je ziet wat patiënten nodig hebben en weet hier professioneel op in te spelen. 
• Je durft kritisch mee te denken over zorgprocessen en verbeteringen. 
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team. 
• Je draagt actief bij aan een veilig en professioneel behandelklimaat. 

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.
• Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest) en medische keuring zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. 
• Wanneer je start binnen het PPC Zwolle volg je in het eerste halfjaar de Basis Beroepsopleiding. Hierin leer je meer over de specifieke werkwijze, disciplines en processen binnen een Penitentiair Psychiatrisch Centrum.
• Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega. 
• Kandidaten die door het selectiegesprek komen, nodigen we uit om eerst een dag(deel) mee te lopen op de afdeling. Zo krijg je een realistisch beeld van het werk, de doelgroep en het team. 
• Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via opleidingen, e-learning en het skillslab van DJI.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.
• Voor deze functie geldt dat het gevraagde relevante diploma nog noodzakelijk is. Voor andere functies is er nieuw beleid van DJI waarbij aantoonbaar werk- en denkniveau voortaan voldoende is. Tot en met december 2026 wordt nader onderzocht of deze functie ook onder dit nieuwe beleid gaat vallen. 
• De selectie start zodra geschikte kandidaten zich aandragen. De vacature kan daarom eerder sluiten dan de aangegeven einddatum.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.