Wil jij bijdragen aan een vitale en gezonde werkomgeving binnen Rijkswaterstaat (RWS)? Als verzuimcoach speel je een cruciale rol in het begeleiden van leidinggevenden en medewerkers bij verzuimvraagstukken, het analyseren van trends en het optimaliseren van processen. Je adviseert over wet- en regelgeving, ontwikkelt trainingen en zet je expertise in om verzuim te verminderen. Sluit je aan bij het team Werk en Gezondheid en werk samen met specialisten aan betekenisvolle verbeteringen!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als verzuimcoach bij RWS speel je een cruciale rol in het begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij complexe verzuimvraagstukken. Je coacht leidinggevenden in het nemen van eigen regie en adviseert hen over effectieve verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen. Daarnaast ben je expert op het gebied van wet- en regelgeving, zoals de WIA en de Wet verbetering Poortwachter. Je analyseert verzuimstatistieken om trends en knelpunten te signaleren en doet concrete aanbevelingen om het verzuimbeleid te verbeteren.
Ook adviseer je over WIA-aanvragen en fungeer je als sparringpartner voor alle managementlagen. Naast individueel advies ontwikkel en verzorg je trainingen, workshops en bewustwordingsprogramma’s over verzuimmanagement en preventie. Je ondersteunt leidinggevenden in het begrijpen en implementeren van effectieve strategieën voor duurzame inzetbaarheid. Verder analyseer je het verzuimmanagementproces breed, identificeer je hiaten en inefficiënties en doe je voorstellen om deze te optimaliseren. Je ontwikkelt beleid en producten en neemt deel aan of leidt projectgroepen die gericht zijn op verbeteringen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als verzuimcoach haal je voldoening uit het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij complexe verzuimvraagstukken en het bevorderen van eigen regie. Je ziet direct impact in verbeterde verzuimcijfers, effectieve re-integratie en een gezondere werkomgeving. Daarnaast geeft het analyseren van trends en adviseren van managementlagen je de kans om duurzame verbeteringen door te voeren. Ook het ontwikkelen van trainingen en samenwerken met specialisten draagt bij aan de voldoening die je haalt uit deze betekenisvolle en afwisselende rol.
Wat wij aan jou waarderen
Jij combineert empathie met een analytische blik en weet leidinggevenden en medewerkers effectief te coachen. Je hebt diepgaande kennis van verzuimwetgeving en signaleert verbeterkansen in processen. Met jouw proactieve en samenwerkingsgerichte aanpak draag je bij aan een gezondere en duurzamere werkomgeving.
Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app met Margot van de Moosdijk, coördinator team Werk en Gezondheid, via 06-50166174. Zij staat je graag te woord!