Woordvoerder/persvoorlichter Landelijk Parket

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van communicatie/journalistiek.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in journalistiek en/of persvoorlichting.
• Je bent een stevige sparringpartner en weet hoe (sociale) media werken. Jouw kennis en kunde zet je in ten behoeve van de strategische doelen van het Landelijk Parket.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve, schriftelijke en journalistieke vaardigheden, en beschikt over relevante mediacontacten. Je hebt ruime ervaring, een gezonde dosis lef, kunt hierdoor overtuigend adviseren en durft waar nodig tegen te spreken.
• De impact en gevoeligheden van een zaak, van politiek tot media, weet je goed in te schatten en je kunt goed omgaan met de daarmee gepaard gaande druk.
• Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke en politieke antenne. Bij voorkeur heb je inhoudelijke kennis van de organisatie en ontwikkelingen van het Openbaar Ministerie en onze strategische partners, zoals de Nationale Politie en de Koninklijke Marechaussee.
• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van crisiscommunicatie.
• Kennis van en ervaring met audiovisuele middelen en nieuwe media zijn onontbeerlijk.
• Je beheerst ook de Engelse taal in woord en geschrift.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

- De vacature staat zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de sollicitatieprocedure.
- De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdag 20 maart.
- Afhankelijk van je huidige contractvorm ontvang je een vaste overeenkomst of een tijdelijke overeenkomst met uitzicht op vast.
- Een veiligheidsonderzoek B door de AIVD is onderdeel van de procedure. Om het veiligheidsonderzoek te doorlopen, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van de Nederlandse nationaliteit.
- Bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdiensten zijn onderdeel van de functie en worden over totaal drie persvoorlichters verdeeld. Conform Cao Rijk is hier de toelage op van toepassing.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met de huidige persvoorlichters/woord voerders:
Brechtje van de Moosdijk via 06-50088936 en/of Meike Willebrands via 06-21190244.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mariëtte Pattinama, HR adviseur via[email protected].

Sollicitatiewijze