De rechtbank Amsterdam zoekt voor de afdeling privaatrecht, team Familie & Jeugd een
Zaaksplanner voor 36 uur voor het team verplichte zorg zaken
Het team familie en jeugd behandelt zaken op familierechterlijk terrein, waaronder echtscheidingen, alimentaties, omgangsregelingen en voogdijkwesties. Tevens is het team belast met de behandeling van strafzaken tegen personen die tijdens het plegen van het delict ouder dan twaalf en jonger dan 18 jaar zijn. Hiernaast houdt het team zich bezig met onderwerpen als de ondertoezichtstelling en de uithuisplaatsing van minderjarigen, het voorzien in de voorlopige voogdij en het oplossen van geschillen tussen ouders over de opvoeding van kinderen.
Wat je gaat doen
Als zaaksplanner heb je een gevarieerd takenpakket. Je plant (inhoudelijk) beoordeelde zaken in op een zitting conform het rooster en toedelingsreglement en binnen de geldende termijnen en behandelt standaard uitstel/ verdagingsverzoeken. Je stemt de planning van zaken af met de betrokkenen en beantwoordt vragen (in- en extern) over de zaaksplanning en vraagt, indien dit voor het planningsproces nodig is, verhinderdata of beschikbaarheid op bij externe partijen.
Ook vul je gaten in het zittingsrooster naar aanleiding van het intrekken/aanhouden van zaken en stem je incidentele afwijkingen van het rooster af met de daartoe aangewezen coördinator of leidinggevende.
Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden van het team. In de basis betekent dit dat je de post verwerkt, de telefonische vragen oppakt en alle administratieve werkzaamheden uitvoert die komen kijken bij de voorbereiding, verwerking en afhandeling van de zaken/zittingen. Dit kan onder andere inhouden dat je op basis van richtlijnen zittingen samenstelt, dat je zorgt voor tijdige verzending van stukken, dat je termijnen bewaakt en dat je binnengekomen zaken beoordeelt op juistheid en volledigheid. Verder geef je inlichtingen aan derden en behoort het begeleiden van (nieuwe) administratief medewerkers en stagiaires tot je taken.
Verder zorg je aan het einde van het administratieve proces voor het afstoten van dossiers naar het archief.
Je moet in deze functie in staat zijn snel te schakelen, goed het grote geheel kunnen overzien en goed kunnen afstemmen met collega's.
Kenmerk: 13714,
Plaatsingsdatum: 4 februari 2025
Wat we van je vragen
- Je beschikt over een mbo+/hbo werk- en denkniveau en een afgeronde administratieve opleiding.
- Je bent zorgvuldig, klantgericht en goed in plannen en organiseren van je eigen werkzaamheden.
- Je kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
- Je vindt het leuk om samen te werken.
- Je denkt graag mee over eventuele verbeteringen in de verschillende processen.
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 – Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur één jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat bieden we je?
- Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving.
- Een tijdelijk contract van 1 jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren.
- Maandsalaris conform schaal 7 CAO Rijk: bruto minimaal € 3.016,50 en maximaal € 3.879,75 (bij 36 uur p/w).
- Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
- IKB-budget van 16,5% van je salaris p/jr, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
- Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
- Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
- De collega’s van de administratie werken hoofdzakelijk op de rechtbank waardoor thuiswerken niet de voorkeur heeft.
- Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Rechtbank Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media-accounts om ons beter te leren kennen:
LinkedIn
Instagram
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Interesse?
Eerst meer weten? Stuur dan een mail met je vraag en een telefoonnummer naar Patricia Frank [email protected].
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 7 februari. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 februari.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Anneke van Willegen, P&O adviseur, op 06-31129211.
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Rechtbank Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media-accounts om ons beter te leren kennen:
![](https://static.ats-platform.com/uploads/d8f124d8fa70663071bdc80719d44465ac0b2757/files/image-20250113095215-1.jpeg)
![](https://static.ats-platform.com/uploads/d8f124d8fa70663071bdc80719d44465ac0b2757/files/image-20250113095215-2.jpeg)
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Interesse?
Eerst meer weten? Stuur dan een mail met je vraag en een telefoonnummer naar Patricia Frank [email protected].
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 7 februari. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 februari.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Anneke van Willegen, P&O adviseur, op 06-31129211.
- Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
- Een referentiecheck en een (online) assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
- We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
- Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.
Rechtbank Amsterdam
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Anneke van Willegen
[email protected]
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Anneke van Willegen
[email protected]
Solliciteren?
Rechtbank Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.