Zo ziet je start eruit

Als je bij ons binnenkomt, krijg je een vliegende start. Hoe die start eruitziet, leggen wij uit in 3 stappen.

1. Van interessante vacature naar snel antwoord

Stel: je komt op Werken voor Nederland een leuke SZW-vacature tegen. Omdat wij onze functies met concrete voorbeelden beschrijven, krijg je direct een goed beeld van wat je gaat doen. Je besluit te solliciteren en krijgt van ons een ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie goed is aangekomen.

We maken onze selectie op basis van een matrix die we van tevoren opstellen. In de matrix staan de eisen die nodig zijn om van de functie een succes te maken. Het kan natuurlijk dat het cv en de motivatiebrief van andere kandidaten beter aansluiten bij wat wij zoeken. In dat geval nodigen wij je niet uit voor een gesprek. Wel kun je altijd bellen voor uitleg. We staan je graag te woord om je vragen te beantwoorden en zo verder te helpen.

2 collega's van SZW spreken

Recruiten is verbinden

Wij staan voor inclusief werven en selecteren, iedereen verdient bij ons dezelfde kans.

recruiter aan het bellen

We organiseren regelmatig evenementen bij ons op kantoor

Zo zie je hoe werken bij de Rijksoverheid eruitziet, hoe leuk het is, maar ook hoe spannend het kan zijn.

SZW'ers zijn met elkaar in gesprek aan een tafeltje

Voor ons is recruitment meer dan vacatures schrijven

Wij maken ons hard dat inclusief werven voor heel Nederland vanzelfsprekend is.

recruitment met elkaar in gesprek

Of sollicitatiegesprekken voeren

Wij doen aan gestructureerd interviewen. Zodat iedereen dezelfde vragen krijgt.

2. Fijn je te ontmoeten

Als jij degene bent die we nodig hebben, nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek. Als je bij ons op gesprek komt, zit er een divers selectieteam voor je klaar. Daarin zitten mensen van zowel diverse genderidentiteiten als mensen met verschillende jaren werk- en levenservaring. Zo weet je zeker dat jouw gesprekspartners zich goed in jou kunnen verplaatsen, wie je ook bent of hoeveel ervaring je ook hebt.

Zit je gesprek erop? Dan bellen wij je na afloop altijd over de vervolgstappen. Het kan zijn dat onze wegen hier scheiden, of dat wij je uitnodigen voor een vervolggesprek over bijvoorbeeld jouw arbeidsvoorwaarden. Ook kunnen wij behoefte hebben aan verdere selectiegesprekken. In dat geval maken we een nieuwe afspraak met elkaar.

3. Jouw start bij SZW

Gefeliciteerd: je bent aangenomen bij SZW. Wij helpen je op weg met onze eigen onboardingsapp. Deze zit propvol met praktische informatie, handige knowhow en checklists die unlocken tijdens de aanloop naar je eerste werkdag, je eerste werkdag- en week, en je eerste maand.

Ook nodigen wij je uit voor een gezellige introductiebijeenkomst: een dag vol interactie en de gelegenheid om elkaar en de organisatie te leren kennen. Wij matchen je op basis van je profiel aan collega's en samen voeren jullie diverse opdrachten uit. Om je eerste 100 dagen te vieren, organiseren we tot slot een re-connectdag na 100 dagen.

Werken bij SZW is werken voor Nederland

Meer weten over onze onboarding?

Bel gerust of stuur een e-mail.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.