Wat je gaat doen
Bij de rechtbank krijg je een sleutelrol in het administratieve proces rond zaken en zittingen binnen ons cluster Kanton en Handelsrecht. Jij bent verantwoordelijk voor een juiste administratieve verwerking en nabewerking van zaken die bij de rechtbank zijn aangebracht.
Je dag is veelzijdig: je biedt ondersteuning bij complexere, afwijkende en/of nieuwe processen, je administratie collega’s, gerechtsjuristen en rechters komen bij jou voor diverse vragen. Je verstrekt (telefonische) informatie aan betrokken en neemt als griffier deel aan zittingen en maakt hier een verslag van. Tussendoor is er natuurlijk tijd voor een kop koffie met je collega’s!
De administratie van Kanton en Handelsrecht, werkt op 2 locaties, Arnhem en Zutphen. De locatie Arnhem, waar deze vacature open staat heeft 34 medewerkers en heeft meerdere teams. Elk team wordt gecoördineerd door een coördinator en de gehele administratie staat onder leiding van een teamvoorzitter. Samenwerking binnen het diverse team is erg belangrijk, waarbij er ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en inbreng.
Wat breng jij mee?
Je hebt een natuurlijke passie voor het leveren van goede kwaliteit en service. Je werkt zorgvuldig en georganiseerd en bent in staat om de juiste prioriteiten te stellen. Feedback geven en ontvangen is voor jou geen probleem; je ziet het als een kans om jezelf en de organisatie te verbeteren.
- (Minimaal) een afgeronde en behaalde (relevante) mbo-opleiding niveau 4. Hbo’ers zijn ook van harte welkom;
- Ervaring met administratieve of juridische werkprocessen.
- Handigheid met (verschillende) processystemen en Microsoft Office.
- Je werkt nauwkeurig, georganiseerd, hebt oog voor detail.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Waarom jij kiest voor de Rechtspraak als werkgever?
De Rechtspraak is een unieke werkgever, en niet alleen vanwege de impact van ons werk op de maatschappij. Je vindt bij ons betekenisvol werk dat weinig andere werkgevers je kunnen bieden: de kans om bij te dragen aan rechtvaardigheid in onze samenleving. Voor iedereen. Precies dát maakt het werk en onze collega’s uniek. Bij de Rechtspraak zet jij je in voor eerlijke kansen en gelijke rechten. Hoe groot of klein een zaak ook is. Dat zijn niet alleen rechters, maar iedereen speelt een rol in een transparant en eerlijk proces. Of je nu een administratieve collega, bode bent of een IT-specialist, iedereen speelt een belangrijke rol.
- Cao: de functie valt onder de CAO RIJK. Kijk voor meer info op www.caorijk.nl en klik op deze link voor het onderhandelingsresultaat CAO RIJK 2024-2025
- Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: je komt terecht in salarisschaal 6 (maximaal € 3.564,01 bruto op basis van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP waarvan (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland en wij dragen voor ca. 70% bij aan de pensioenpremie)
- Ontwikkelmogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen.
- Vakantiedagen: naast je wettelijke 144 wettelijke vakantie-uren bieden wij je 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur
- Keuzebudget: 16,50% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
- Reiskosten: Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met openbaar vervoer. Deze reiskosten krijg je volledig vergoed (tweede klas). Reis je toch liever op een andere manier, dan ontvang je hier een tegemoetkoming voor.
- Standplaats: Je standplaats wordt Arnhem. We vragen onze medewerkers om ook op de andere locatie te werken wanneer dit nodig is.
Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wendy Peters, teamvoorzitter administratie kanton en handelsrecht, via 06 - 159 67 520 en voor meer informatie over de procedure met Miranda Heijting, P&O adviseur, via 06-19304766. Ben je al direct enthousiast? Solliciteren kan tot en met 24 november 2024.
Wil je meer weten over ons als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever - Werken bij de Rechtspraak
Bijzonderheden
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
- Wij stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open;
- Bij voldoende reacties kan het zijn dat wij de vacature eerder sluiten.
- Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur;
- Wij willen graag een inclusieve werkgever zijn en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde opleiding en ervaring, uit om te reageren.
Screening
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.
Rechtbank Gelderland
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.