Vind jij het belangrijk dat iedereen zijn talenten kan inzetten? Wil jij het verschil maken door je in te zetten voor passend en duurzaam werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Lees dan verder. Vanuit OBP ga je je samen met de beleidsadviseur Banenafspraak inzetten voor duurzame arbeidsplaatsen en doorgroeimogelijkheden voor medewerkers met een indicatie banenafspraak van het ministerie van VWS.
Wat ga je doen als Adviseur Banenafspraak?
Je zorgt samen met de beleidsadviseur Banenafspraak dat het onderwerp Banenafspraak pro-actief wordt uitgedragen binnen VWS. Ook zorg je er samen met de HR adviseurs voor dat de ‘Banenafspraak’ onder de aandacht blijft van de directies door bijvoorbeeld het organiseren van inspiratiesessies of het onderwerp regelmatig te agenderen in de directie overleggen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het gehele wervings- en selectieproces van medewerkers met een Indicatie banenafspraak en houd je de regie over de benodigde voorzieningen, zoals meubilair, ICT en jobcoaches. Ook ben je verantwoordelijk voor het aanvragen van subsidies en andere relevante regelingen.
Tenslotte ben je als Adviseur Banenafspraak het aanspreekpunt voor alle operationele vragen over de Banenafspraak voor leidinggevenden, buddy’s, HR-adviseurs, het Talentcenter, jobcoaches en de medewerkers met een Indicatie Banenafspraak.
Als Adviseur Banenafspraak zorg jij voor de voorwaarden voor een duurzame match tussen een functie en een medewerker met een Indicatie banenafspraak. Dit is enorm belangrijk en betekenisvol werk!
Jurgen van Raak, Senior Beleidsadviseur HR/ Banenafspraak