Adviseur bij Team beheer en informatie (Team B&I)

• je hebt wo werk- en denkniveau;
• je hebt een opleiding die relevant is voor het aandachtsgebied/kennisgebied zoals bijvoorbeeld organisatiekunde, bedrijfskunde, veranderkunde, rechtsgeleerdheid, projectmanagement;
• je hebt ervaring met projectmanagement en het leiden en faciliteren van bijeenkomsten;
• je beschikt over adviesvaardigheden voor adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en begeleiden workshops, feedback geven e.d.;
• je hebt ervaring met aansturen adviestraject/klein team, in meerdere adviesrollen en in alle fases van het adviesproces;
• je hebt ervaring met procesmatig werken (monitoring, signalering, beheer, sturen, verantwoorden).

Als je naast bovengenoemde ook mensgericht bent, kan verbinden, gestructureerd kan werken en hoofd- en bijzaken kan onderscheiden, dan komen we graag met jou in contact.
Wil je werken in een ambitieuze werkomgeving waar jouw bijdrage écht impact maakt? Solliciteer dan op deze functie. We kunnen ons ook voorstellen dat je concrete vragen hebt over de functie en de afdeling. Neem dan contact met ons op. We vertellen je er graag meer over.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, twee selectiegesprekken, een assessment, mogelijk een referentiecheck, en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
• Bij het vinden van een geschikte kandidaat wordt de vacature eerder gesloten.
• Je standplaats is Utrecht. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we deels thuis werken en elkaar deels op kantoor treffen om samen te werken en verbinding te houden.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met de vacaturehouder/teamleider van beheer & informatie, Samet Seyraç, zijn telefoonnummer is: 06-50 17 57 79.

Tip! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.