Ben jij een enthousiaste en bevlogen verbinder die werkaanbod kan koppelen aan de benodigde capaciteit? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Bedrijfszorg dragen ruim 100 bedrijfsartsen, 95 bedrijfsmaatschappelijk werkers en ruim 80 andere deskundigen bij aan het welzijn van medewerkers binnen de Rijksoverheid. Bedrijfszorg is onderdeel van O&P Rijk, dé hr-dienstverlener van de Rijksoverheid.
Als adviseur capaciteitsmanagement zorg je samen met de coördinator capaciteit voor een efficiënte planning voor deze experts, zodat tijdig voldoende capaciteit beschikbaar is bij de klant. Je analyseert bezettingsmogelijkheden en je bent op de hoogte van relevante veranderingen bij onze klanten.
Je komt met voorstellen voor de benodigde capaciteit en voor aanpassingen van de bezetting, voordat er knelpunten ontstaan. Je bespreekt de mogelijke consequenties van deze aanpassingen met de klantteammanagers. Samen met de coördinator capaciteit maak je herberekeningen van de benodigde capaciteit bij klanten en voor O&P Rijk | Bedrijfszorg als geheel. Waar nodig ondersteun je het werving- en selectieproces binnen Bedrijfszorg voor zowel vaste medewerkers als externe inhuur.
Daarnaast lever je samen met de coördinator capaciteit bouwstenen voor een capaciteitsstrategie. Dit doe je door data te analyseren en ontwikkelingen van de vraag en het aanbod te monitoren. Je kunt je inleven in de informatiebehoefte van de verschillende stakeholders.
Je onderhoudt onder andere contact met klantteammanagers, het medisch secretariaat, de deskundigen en externe (gecontracteerde) partijen, waaronder arbodiensten, brancheorganisaties en mantelpartijen van de Rijksoverheid. Je zorgt voor heldere informatie over onderwerpen die horen bij de werving, planning en inzet van deskundigen. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel en je laat zaken niet met rust voordat ze vlot en volledig zijn afgehandeld.
Adviseur capaciteitsmanagement
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van en ervaring met capaciteitsmanagement;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met data-analyse en bent vaardig met Excel en databases;
• Je hebt bij voorkeur kennis van de Rijksoverheid en het arbeids- en gezondheidsveld.
• Je hebt een creatieve geest en doorzettingsvermogen om uitdagingen in capaciteit aan te pakken.
Benodigde competenties:
• Analytisch
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Zelfontwikkeling
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 Jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.
Tijdens de procedure is de eerste gespreksronde op maandag 23 december. Als hier een geschikte kandidaat bij zit dan wordt de vacature eerder gesloten.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Jij komt te werken binnen de Bedrijfszorg, onderdeel van O&P Rijk. Met ruim 250 medewerkers geeft Bedrijfszorg advies over preventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, re-integratie, psychosociale hulpverlening en heel veel andere zaken op het terrein van arbeid, gezondheid en productiviteit. Met als doel gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en vitale organisaties waarin het zinvol en plezierig werken is.
Partnerschap met al onze klanten staat hierbij centraal. We werken niet alleen aan het oplossen van individuele problemen, maar dragen ook bij aan gezondheidbevorderende organisatiekenmerken en het versterken van eigenaarschap van alle medewerkers.
Onze overtuiging: medewerkers die goed gemotiveerd zijn en lekker in hun vel zitten zijn de motor van organisaties!
Hierbij dragen we het Rijksgedachtegoed op het gebied van gezondheidsmanagement en strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025 uit, waaronder als multidisciplinair zorgteam de klant adviseren en begeleiden in eigen regie en zelfredzaamheid.
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en de 155.000 rijksmedewerkers. Samen kijken wij naar wat nodig is om aan de vraag te voldoen.
O&P Rijk bestaat uit 8 diensten en er werken ruim 2.000 medewerkers. Deze 8 diensten vallen onder O&P Rijk: Binnenwerk, Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, Organisatieadvies, Bedrijfszorg, Arbeidsmarkt, Inclusiviteit, Loopbaan- en Talentontwikkeling en P-Direkt. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen.
Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten; we hebben ook een locatie op Bonaire.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
-
Arbeid- en organisatiedeskundige
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)Bekijk de vacature -
Werkbegeleider Binnenwerk Flex, regio Zuid
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)Bekijk de vacature -
Organisatieadviseur
O&P Rijk (ministerie van BZK)Bekijk de vacature