Gaat jouw hart sneller kloppen van de thema’s Diversiteit en Inclusie (D&I)? Ben je communicatief vaardig en organisatorisch sterk? Houd jij van aanpakken, samenwerken én afwisseling? Dan zoeken wij jou!
Voor het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) zijn mensen het grootste kapitaal. BZK wil een organisatie zijn waar iedereen gelijk behandeld wordt, zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Aandacht geven aan diversiteit en inclusie vindt onze ambtelijke top van groot belang. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en de creativiteit waardoor we beter aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. De democratie is voor iedereen en daarom essentieel dat iedereen een kans krijgt hier een rol in te spelen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou!
Als adviseur D&I ga jij met verschillende projecten en taken binnen team D&I aan de slag. Hoewel het exacte takenpakket dynamisch is, zal het samenwerken met de medewerkersnetwerken een kerntaak zijn. Medewerkersnetwerken leveren een waardevolle bijdrage aan D&I in onze organisaties. De netwerken bieden de mogelijkheid om ervaringsdeskundigheid te delen en vervullen een klankbordfunctie voor hun leden, maar ook voor de organisatie als geheel. Daarnaast dragen zij bij in de zichtbaarheid en bewustwording tijdens bijzondere (feest)dagen en het organiseren van D&I-evenementen. Als adviseur ben jij het aanspreekpunt voor de netwerken en richt je je samen met de D&I Project/programmamanager op het faciliteren van bijeenkomsten, de coördinatie van samenwerking, van de jaarplannen en de onderlinge communicatie.
In je rol als adviseur D&I draag je bij aan een organisatie waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. De afgelopen jaren is bij de directie P&O flink gebouwd aan dit thema. Zo is er een team D&I opgericht en zijn we inmiddels uitgebreid met team Sociale Veiligheid. In de Bestuursraad zijn er zogenaamde portefeuillehouders D&I.
Het team waarin je komt te werken bestaat uit bevlogen collega’s die voor elkaar klaar staan en hard werken. We hebben 1x per week een teamoverleg waarin we met elkaar binnenkomende verzoeken bespreken, actualiteiten doornemen, voorstellen bespreken en nagaan hoe het met iedereen gaat. We vinden het belangrijk om in de dynamiek van het dagelijks werk oog voor elkaar te hebben.