Adviseur Informatie beveiliging

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • ICT, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 1 oktober 2024 Nog 12 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: SZW-753, Plaatsingsdatum: 7 september 2024

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan sociaalmaatschappelijke vraagstukken zoals schuldenaanpak, armoedebestrijding en het verbeteren van arbeidsomstandigheden. Zo levert SZW een bijdrage aan werk- en bestaanszekerheid voor iedereen. Hiervoor zijn regelingen nodig die veelal ondersteund worden door veilige, betrouwbare en toekomstbestendige systemen. Bijzonder van beleid bij SZW is dat het altijd draait altijd om mensen. Opgaven waar beleidsdirecties nu voor staan, zijn bijvoorbeeld een wijziging in de ?nanciering van kinderopvang, het stimuleren van scholing van mensen, sneller matchen op werk, veranderopgave inburgering. Al deze opgaven kennen een I- component met de bijbehorende kansen en risico’s.

Ter uitbreiding van de directie CIO-office, Informatie voor Beleid en Bedrijfsvoering en Veiligheid (CIV) zoeken wij een adviseur Informatiebeveiliging (IB). Als adviseur IB ga je werken binnen de afdeling Informatie voor Beleid en Bedrijfsvoering (IBB).

Jouw functie bestaat uit meerdere taken: ondersteuning, advisering, analyse én regievoering op het gebied van informatiebeveiliging. Advisering van verschillende directies zoals DG SZI en PSG/SG bij het toepassen van de richtlijnen voor informatiebeveiliging in hun beleid en bij de uitvoering daarvan , en bijdragen aan programma’s van eisen en beoordelen van offertes bij inkooptrajecten voor het laten uitvoeren van onderzoeken en/of het laten ontwikkelen en hosten van webapplicaties. Dit doe je door middel van het uitvoeren van risicoanalyses, het vaststellen van beveiligingseisen om het risico te beperken en het treffen van passende maatregelen. Daarnaast zorg jij op basis van risicomanagement er voor dat de directie erop kan vertrouwen dat de informatie(systemen), in lijn met wet- en regelgeving, passend beveiligd zijn. Dit vraagt van jou een continu kritische houding voor een juiste afweging van de risico’s bij de uitvoering. Je bent daarnaast het aanspreekpunt voor de directie voor diverse informatiebeveiligingsvraagstukken en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Wordt er een nieuw beleidstraject of aanbesteding gestart, dan zorg je ervoor dat je vroegtijdig betrokken bent en adviseert en ondersteunt bij het vormgeven van de informatiebeveiliging. Om dit te bereiken werk je nauw samen met privacy adviseurs binnen CIV, de CPO, de CISO, informatiemanagers en beleidsmedewerkers binnen SZW. Tenslotte draag je bij aan het bewustzijn over informatiebeveiliging onder de medewerkers binnen SZW.

Je vervult een regierol op het gebied van informatiebeveiliging en zorgt ervoor dat de ‘centraal vastgestelde normen’ worden vertaald naar een praktische toepassing, waarbij processen worden geschreven en geïmplementeerd Om dit te bereiken werk je nauw samen met de Chief Privacy Officer (CPO), de Chief Information Security Officer (CISO), informatiemanagers en collega adviseurs binnen SZW. Tenslotte draag je bij aan het bewustzijn over informatiebeveiliging en privacy onder de medewerkers binnen SZW. Ook lever je input aan voortgangsrapportages en ben je de trekker van de jaarlijkse zelfevaluatie veiligheid en privacy.

In deze rol ben jij dé schakel tussen het DG waar je voor werkt en de werkvelden binnen SZW. Omdat je regelmatig aanschuift bij overleggen die gaan over nieuw te ontwikkelen beleid en wetgeving ben je goed op de hoogte van wat er speelt.

Kortom, een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een organisatie met grote maatschappelijke vraagstukken!

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie CIV

De directie CIO-office en Integrale Veiligheid (CIV) draagt bij door in te zetten op het veilig en beheerst omgaan met kansrijke informatievoorziening (IV). Beleid en projecten met een IV-component zijn voor ons kansrijk als deze uitvoerbaar, veilig en toekomstbestendig zijn en voldoen aan de geldende IV-kaders inclusief de AVG.

Doordat het werk van de directie CIV zich afspeelt in een politiek-bestuurlijke omgeving, is het een uitdaging om op een goede manier om te gaan met kansen én risico’s. CIV bestaat uit 3 afdelingen.

Het team CIO-office stelt voor het kerndepartement de kaders op voor informatievoorziening/ ICT, ziet toe op de naleving, adviseert vanuit de taak van portfoliomanagement over ICT-projecten en beheert het team het centrale ICT-budget voor het kerndepartement, inclusief de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ook ziet het CIO-office actief toe op en adviseert directeuren binnen het kerndepartement over de slaagkans van de beleidstrajecten met een groot ICT-component en de uitvoering van grote ICT-projecten door UWV en SVB.

Het team IBB wordt gevormd door informatiemanagers en adviseurs op het gebied van informatiebeveiliging en privacy en toegankelijkheid. Zij adviseert en faciliteert opdrachtgevers o.a. bij het opstellen van informatieplannen. Daarnaast spelen de informatie-professionals een belangrijke rol bij het vertalen van beleidswensen naar concrete IV-behoeftes en inzet van innovatieve middelen.

Het team veiligheid zorgt voor een veilig SZW door toezicht, advisering, stimuleren van de bewustwording en ondersteuning op de domeinen integrale veiligheid, integriteit, bescherming van persoonsgegevens en het departementale calamiteitenteam. De Beveiligingsautoriteit is tevens de manager van dit team. In dit team is tevens de Functionaris Gegevensbescherming gepositioneerd.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Cecilia van Schoot 0625167928

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Team Recruitment SZW 070 333 66 80

Solliciteren?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon