Bouw mee aan een eerlijke en zorgvuldige gegevensuitwisseling. Binnen de sociale zekerheid worden veel (persoons)gegevens verwerkt. Op het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in Den Haag werken we aan beleid dat eraan bijdraagt dat dit zorgvuldig gebeurt. Een interessante uitdaging voor jou als senior beleidsmedewerker gegevensbeleid, want in deze afwisselende baan komen wet- en regelgeving, beleid en uitvoering allemaal samen.
Zorgvuldige gegevensuitwisseling
Effectieve dienstverlening en zorgvuldige gegevensuitwisseling in de sociale zekerheid. Dat is ons doel bij SZW. Wanneer dit op orde is, kunnen we een groot verschil maken voor heel veel mensen in Nederland. Jouw inzicht in de juridische (on)mogelijkheden is daarbij heel belangrijk. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met de uitwerking van de modernisering van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (zie Kamerbrief van 23 december 2022 en voortgangsbrief van 20 december 2023). Verder ga jij onder andere bezig met het:
- samen met collega’s voorbereiden van een wetsvoorstel en onderliggende regelgeving om de grondslagen voor gegevensverwerking in de sociale zekerheid te moderniseren
- schrijven van nota’s en Kamerbrieven
- bijdragen aan de ontwikkeling van een visie op gegevensuitwisseling in de sociale zekerheid
- samenwerken met collega’s binnen het ministerie en met publieke dienstverleners zoals UWV en het Inlichtingenbureau
Bij SZW ben je iedere dag bezig met onderwerpen die je in het nieuws ziet. Dat maakt je werk uitdagend en veelzijdig. Hoe je jouw rol precies invult? Dat hangt af van je ervaring en belangstelling. Je krijgt bij ons de vrijheid om in overleg zelf richting te geven aan je dossiers en taken.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.