De mobiliteit in Nederland verandert en verduurzaamt. Dit stelt nieuwe eisen aan de infrastructuur. Hoe ziet deze eruit met bijna volledig elektrisch laden en andere duurzame brandstoffen? Wat is de impact op regionale hubs, distributiecentra en parkeervoorzieningen aan stadsranden voor de doorstroming op ringwegen? Hoe creëren we een integraal mobiliteitssysteem dat op de juiste plaats en tijd beschikbaar en betaalbaar is? Ga jij leiding geven aan zelfstandige adviseurs die hieraan bijdragen met hun kennis en ervaring en zorg jij voor de verdere ontwikkeling en positionering van deze afdeling? Lees verder en reageer snel!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De aansturing van de afdeling Duurzame Mobiliteit is jouw verantwoordelijkheid. Als afdelingshoofd speel je een belangrijke rol bij de veranderopgave binnen duurzame mobiliteit. Jouw afdeling werkt in opdracht van het ministerie van Infrastructuur een Waterstaat aan de transitie naar duurzame mobiliteit binnen Nederland en is daarmee sterk extern georiënteerd. Daarnaast is het verankeren van duurzame mobiliteit binnen Rijkswaterstaat en het ondersteunen van de organisatie met de gewenste kennis en expertise een belangrijke opgave.
Je bent betrokken bij de mensen en de inhoud, maar laat ruimte aan de professionals binnen je afdeling. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke processen en weet waar de kansen liggen. Je bent ondernemend en vooruitdenken zit in je natuur. Het grotere plaatje kun jij goed schetsen. Daarbij slaag je erin om beleid, uitvoering en kennisorganisaties met elkaar te verbinden om gezamenlijk het verduurzamingsproces van de mobiliteit te versnellen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken benaderen en daarbij zowel creatief als oplossingsgericht denken: dat geeft jou energie. En dat is precies wat jij in deze rol als afdelingshoofd gaat doen. Bovendien bewaak jij de kwaliteit van de te realiseren producten en diensten en werk je nauw samen met andere afdelingshoofden binnen Rijkswaterstaat en de beleidskern. Dit doe je met plezier vanuit een integrale visie op de gewenste doelen en belangen van Rijkswaterstaat. De bedrijfsvoering kent voor jou geen geheimen en je stuurt op het behalen van de kwalitatieve en kwantitatieve doelen van de afdeling.
Je werkt graag samen met jouw collega MT leden aan teambuilding en ontwikkeling van de directie Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit. Zo zorg jij voor een actieve bijdrage van je team aan de doelen van Rijkswaterstaat.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een mensgerichte leidinggevende met een natuurlijk overwicht die vertrouwen en ruimte geeft aan de professionals van je afdeling. Je hebt respect voor de inhoudelijke drive van mensen en bent sterk ontwikkelingsgericht. Je stimuleert, inspireert en enthousiasmeert. Dit doe je met een open mind en door te luisteren met aandacht voor iedereen. Je faciliteert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en spreekt aan waar nodig. Je staat bekend om je enthousiasme, durf en humor.
Je hebt een sterk ontwikkelde bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, voelt (in)formele regels, posities en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie goed aan. Daarnaast schakel je makkelijk tussen specialistische kennis en de doorvertaling naar de bestuurlijke context. Ook ben je ondernemend en denk je in kansen, waarbij je goed omgaat met de complexiteit die de transitie naar duurzame mobiliteit binnen en buiten Rijkswaterstaat met zich meebrengt.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.
Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Ingeborg Absil, directeur Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit, via 06-46636183. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlies Altink, coördinator middenmanagementpool, via 06-21818399.
Alvast verder lezen over jouw toekomstige organisatie? Volg dan de link voor meer informatie over Water, Verkeer en Leefomgeving!