Wil jij als afdelingshoofd netwerkmonitoring en programmering zichtbaar bijdragen aan de ambities van Rijkswaterstaat (RWS) op het gebied van datagedreven werken? Wil jij met jouw afdeling zorgdragen voor het ontwikkelen en optimaliseren van dashboards en rapportages die Rijkswaterstaat het inzicht verschaffen in de prestaties van onder meer stormvloedkeringen, wegen en sluizen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees snel verder of solliciteer direct.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Dankzij jouw heldere aansturing werken de drie clusters van de afdeling: Netwerk Informatie Systeem (NIS), Netwerkmonitoring en Programmering Landelijke Taken en Servicepakketten, samen aan het optimaliseren van de kwaliteit van alle infrastructurele netwerken van Rijkswaterstaat. Met het team Netwerkinformatie verbeter je de informatie over de kwaliteit van de hoofdwegen, vaarwegen en waterwegen.
Met het cluster Netwerkmonitoring optimaliseer je de monitoring van deze drie netwerken en lever je managementinformatie ten behoeve van (bij)sturing door middel van onder andere dashboards en adviezen voor collega’s binnen Rijkswaterstaat gericht op verantwoording richting ministerie en Tweede Kamer.
Tot slot begeleid je het cluster Programmering bij het neerzetten van een adequate landelijke programmering, de inzet van middelen voor de brede activiteiten van RWS rondom vernieuwing, onderhoud en renovatie van onze netwerken.
Jouw afdeling bestaat uit 30 professionals. Als afdelingshoofd netwerkmonitoring en programmering zorg jij voor de verdere doorontwikkeling en positionering van de afdeling en treedt op directieniveau op als strategisch sparringpartner.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als afdelingshoofd netwerkmonitoring en programmering ben je HRM-verantwoordelijk en ken je je medewerkers. Je weet wat hen motiveert en je stimuleert hen om hun talenten te ontdekken, benutten en ontwikkelen. Op basis van hun vakbekwaamheid en praktijkkennis geef je ruimte en vertrouwen. Je ondersteunt medewerkers om hun vaardigheden optimaal te gebruiken. Dat doe je met een open mind en door te luisteren en in dialoog te gaan. Je geeft eerlijke feedback, handelt transparant en schroomt niet om medewerkers aan te spreken als daar aanleiding toe is. Daarnaast stimuleer je kennisdeling binnen je afdeling en binnen Rijkswaterstaat als geheel.
Je bent de spil tussen je medewerkers en het management- en directieteam. En omdat het werk van je afdeling een grote dynamiek kent en wordt uitgevoerd in verschillende ketens, zorg je voor optimale verbinding met andere Rijkswaterstaatonderdelen. Je ziet erop toe dat de organisatie- en productiedoelen behaald worden binnen de grenzen van budget en tijd. Ook draag je bij aan de doorontwikkeling van de taakvelden data- en informatiemanagement, en aan de implementatie van de informatiestrategie van Rijkswaterstaat
Wat wij aan jou waarderen
Hoe jij bekend staat? Als een verbinder. De visie van de afdeling draag je met overtuiging uit, ook op op verschillende managementniveaus. Je hebt een passie voor het helder in kaart brengen van informatie en het goed overbrengen daarvan aan anderen. Je communiceert dan ook helder. Ook bouw je probleemloos een goed netwerk op, zowel met collega’s als met samenwerkingspartners. Je verbindt vanuit belangstelling voor mensen en met begrip voor de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden. Daarnaast handel je integer en stel je je graag dienstverlenend op.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Rick Klijberg, directeur Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, via 06-55874237. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlies Altink, management development adviseur middenmanagement, via 06-21818399.
Alvast verder lezen over jouw toekomstige organisatie? Volg dan de link voor meer informatie over Water, Verkeer en Leefomgeving!