Met chemische kennis en analytische vaardigheden bijdragen aan het vinden van de waarheid bij een mogelijk misdrijf? Dat kan! Bij het team Chemisch Identificatie Onderzoek (CIO) van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag zoeken wij een analytisch chemicus met ruime ervaring in vloeistof- en gaschromatografie met hoge resolutie massaspectrometrische detectie. Deze ervaring zet je bij ons in voor de targeted en untargeted zoektochten naar een range van eenvoudige stoffen tot aan complexe mengsels en polymeren die meer kunnen vertellen over wat er zich bij een mogelijk delict heeft afgespeeld!
Het NFI onderzoekt een veelheid aan verschillende sporen van misdrijven met een grote variatie aan analytische technieken. Chemisch onderzoek aan sporen gebeurt binnen de divisie Chemische en Fysische Sporen (CFS). Hiertoe behoren verschillende forensisch chemische disciplines waaronder onderzoek aan verdovende middelen, explosieven, glas, tape en brandresten. Forensisch onderzoek waarin chemische identificatie een rol speelt, dat niet in een van deze disciplines past, wordt gedaan door het team CIO. De te behandelen vraagstukken lopen zeer uiteen, van het identificeren van onbekende stoffen en substanties tot het vergelijken van de samenstelling van sporen met producten ten behoeve van herkomstonderzoek. Te denken valt aan vraagstukken over schoonmaakmiddelen, sterke zuren/basen, cosmetica, traangassen, bedwelmende stoffen, voedingsmiddelen en meer. Productkennis en het uitpluizen van complexe samenstellingen is dan ook een belangrijk onderdeel van het werk. Ook verricht het team onderzoek naar ontbrandbare vloeistoffen in het kader van onderzoek naar de oorzaak van een brand.
Chromatografische onderzoeksmethoden staan binnen het team CIO centraal. Beschikbare technieken zijn met name LC-HRMS en GC-MS al dan niet in combinatie met headspace-analyse of thermische-desorptie. Ook wordt gebruik gemaakt van analysemethoden die in andere teams beschikbaar zijn, waaronder IC, FTIR en diverse technieken voor elementanalyse.
Als analytisch chemicus en expert op het gebied van vloeistofchromatografie en gaschromatografie met (hoge resolutie) massaspectrometrische detectie zal je het huidige team vooral gaan versterken in:
- het uitvoeren van forensisch chemisch (zaak)onderzoek op LC-HRMS en GC-MS;
- de doorontwikkeling van LC-HRMS analyses gericht op onder meer complexe polymeersystemen en dataverwerking;
- troubleshooting bij problemen met de geavanceerde LC-HRMS en GC-MS systemen, zowel qua hardware als qua laboratoriumautomatisering met softwarepakketten als Chromeleon, MassHunter en/of Xcalibur;
- meewerken aan de innovatieve vooruitgang van ons chemisch onderzoek.
Het zoeken naar op voorhand onbekende stoffen in diverse monsters (non-targeted screening) tussen grote hoeveelheden irrelevante stoffen en het vergelijken van complexe samenstellingen is een belangrijk onderdeel van ons zaakwerk. Ook het ontwikkelen en valideren van nieuwe methoden zijn onderdeel van je takenpakket. De analyseresultaten die jij hierbij oplevert worden door hiertoe opgeleide deskundigen verwerkt in deskundigenrapporten ten behoeve van de rechtspraak. Een opleiding tot rapporterend deskundige zou op termijn tot de mogelijkheden kunnen behoren.
Daarnaast draag je bij aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het chemisch identificatie onderzoek door een innovatieve blik en een proactieve rol in het troubleshooting bij de apparatuur waar nodig. Je schroomt niet de samenwerking te zoeken of ergens mee te helpen wanneer dat voor het onderzoek nodig is, zowel binnen het NFI als daarbuiten. Je bent hierbij kritisch en in staat om de haalbaarheid van een vraag te onderzoeken en onderbouwen.
Bij het NFI hechten we veel waarde aan wendbaarheid en flexibiliteit binnen onze organisatie. Dit stelt ons in staat om snel in te spelen op veranderende omstandigheden en specifieke behoeften. De functie van analytisch chemicus past volledig binnen deze visie. Het betekent dat jouw expertise niet alleen binnen jouw eigen team van grote waarde is, maar ook breder inzetbaar kan zijn. Indien er in een ander team behoefte ontstaat aan jouw kennis en vaardigheden, kun je – voor een korte of langere periode – ook daar een belangrijke bijdrage leveren. Zo werken we samen aan een dynamische en efficiënte organisatie, waarbij jouw inzet cruciaal is voor ons gezamenlijke succes.