Nederland staat met de aanpak van drugscriminaliteit voor een grote uitdaging. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag speelt hierin een belangrijke rol door het leveren van kwalitatief hoogwaardige forensische diensten. Jouw werk als onderzoeksmedewerker Verdovende Middelen heeft dan ook impact op de samenleving en draagt bij aan een veiliger Nederland.
Het team Verdovende Middelen (VM) van het NFI loopt voorop op het gebied van drugsonderzoek en bestaat uit 28 collega’s met een passie voor het vakgebied. De werkzaamheden van het team zijn voornamelijk onderverdeeld in drie activiteiten: onderzoek aan drugs, innovatie op het gebied van drugsonderzoek en kennisdeling. Het team Verdovende Middelen is onderdeel van de divisie Chemische en Fysische Sporen (CFS).
Het onderzoek aan drugs omvat de identificatie van stoffen in relatie tot relevante wetgeving, het bepalen van de samenstelling van drugs, onderzoek naar productieprocessen synthetische drugs en het vergelijken van in beslag genomen (partijen) drugs. Dit alles gebeurt in een omgeving waar kwaliteit essentieel is en waar nauw wordt samengewerkt met o.a. OM en Politie (ketenpartners). De drugsmarkt is continue in beweging en daarom willen wij ons als team blijven ontwikkelen op het gebied van chemisch onderzoek, innovatie en samenwerking.
Als tekenbevoegde richt jouw hoofdtaak zich op leveren van rapportages van het identificatieonderzoek en gehalte- en gewichtsbepalingen (tekenbevoegdheidsgebied forensische drugsanalyse, niveau II). Materialen die door de Politie zijn veiliggesteld worden onderworpen aan een kritisch onderzoek en je maakt indien nodig een plan van aanpak, interpreteert de onderzoeksresultaten en rapporteert de bevindingen, waarbij je de eindverantwoordelijkheid voor de onderzoeksresultaten draagt. Naast het rapporteren lever je een bijdrage aan het onderwijs dat team VM intern en extern verzorgt. Je bent een stevige teamspeler, proactief en initieert verbeteringen. Ook werk je nauw samen met onderzoeksmedewerkers en deskundigen binnen het team VM als teamoverstijgend binnen de divisie en het NFI. Je werkt actief aan draagvlak voor vernieuwing, bent communicatief sterk en je bent in staat om zelfstandig voortgang te boeken en knelpunten met anderen op te lossen.
Voor deze functie word je intern opgeleid tot tekenbevoegde niveau II.
Bekijk ook het filmpje over samenwerking binnen CFS of krijg via deze link een idee van het dagelijks onderzoek dat CFS medewerkers uitvoeren.