Beleidsmedewerker Sancties Intramuraal

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 36 uur
  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 24 april 2025 Nog 1 dag
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: BD25/DSenS/250150, Plaatsingsdatum: 9 april 2025

De ondermijnende criminaliteit vormt een groot gevaar voor onze samenleving en onze democratische rechtsstaat. Ook vanuit detentie proberen hoogrisicogedetineerden door te gaan met hun ondermijnende activiteiten. Het tegengaan van voortgezet crimineel handelen vanuit detentie is één van de speerpunten van dit kabinet. Denk daarbij aan het strafbaar stellen van ontvluchten en het tegengaan van contrabande. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, doortastende en proactieve beleidsmedewerker die daar mee aan de slag gaat.

Het team Sancties Intramuraal, waar je komt te werken, houdt zich daarnaast ook bezig met het verbeteren van de tenuitvoerlegging van straffen en maatregelen. Je zal ook een deel van je tijd daar aan besteden. Je werkt daarbij samen met verschillende ketenpartners zoals CJIB, OM, politie, DJI, Raad van de Kinderbescherming en de reclassering. Het gaat dan onder andere om het herijken van de beleidsagenda. In deze agenda worden de prioriteiten vastgesteld voor de keten: welke veranderopgaves worden de aankomende tijd opgepakt? Deze opgaves worden vervolgens door middel van expertsessies uitgediept en opgepakt. Ook daar help je bij.

Beleidsontwikkeling en de implementatie daarvan zijn kerntaken van het team. In nauwe samenwerking met organisaties in de keten zoek je oplossingen voor maatschappelijke problemen en vertaal je beleid naar wet-/regelgeving en beleid. Zodoende werken we aan het verhogen van de veiligheid in de maatschappij. Daarnaast richt het team zich op ondersteuning van bewindspersonen en communicatie richting beide Kamers en media. Ook dit is een belangrijk deel van het werk.

De beleidsmedewerker komt te werken binnen het team Sancties Intramuraal, in het cluster veiligheid & ondermijning en in het cluster tenuitvoerlegging. Daarnaast heb je nog twee andere clusters: capaciteit en (overig) gevangeniswezen. Het gaat daarbij onder meer om de aanpak van het personeel- en celtekort bij DJI, de re-integratie van (ex) gedetineerden, deradicalisering en beleid rondom de levenslange gevangenisstraf. Binnen het team is ook het coördinerende opdrachtgeverschap van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in den brede voor het directoraat-generaal Straffen en Beschermen belegd.

Het team bestaat uit ca 15 collega's. We hebben een hecht en betrokken team. Je krijgt eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door opleidingen te volgen.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Sanctie- en Slachtofferbeleid (DSenS) staat voor effectief beleid op het terrein van voorkomen van slachtofferschap en daderschap alsmede de bescherming van kwetsbare groepen die vanwege de kwetsbare positie waarin zij verkeren bedreigd of verleid worden door (herhaalde) criminaliteit. Daarbij staat de directie voor effectief beleid op het terrein van de intramurale, extramurale en financiële sanctietoepassing bij minderjarigen en volwassenen. Ook richt de directie zich op forensische zorg (o.a. de optimalisatie van het stelsel FZ) en de aanpak van personen met verward gedrag en een hoog veiligheidsrisico. Centraal staat verder de bescherming en ondersteuning van slachtoffers van criminaliteit, waarbij het kunnen effectueren van hun rechtspositie een belangrijk aandachtspunt is. Tot slot coördineert de directie het DG-lab (innovatie en onderzoekscoördinatie) voor het gehele DG. Een belangrijke doelstelling voor DSenS is om in een dynamische omgeving de juiste strategische vragen te formuleren. In het beleidsproces zoeken we naar draagvlak bij de (keten)partners en over de beoogde en bereikte effecten informeren we het parlement. Hiervoor werken we met gedreven en gedegen medewerkers, die actief extern en intern op zoek zijn naar samenwerking.

De directie bestaat uit vijf teams: Sancties Intramuraal (SI), Sancties Extramuraal (SE) en Forensische Zorg (FZ), Slachtofferbeleid (SB) en Kanspelen & Integriteit (I&K).

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Marinke van der Kroon 06-15359473

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Nancy Been 06-29582321

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.