Wij zijn op zoek naar een jurist die bezwaar- (en beroeps)schriften behandelt op het terrein van de Wet open overheid (Woo) met grote maatschappelijke impact in een dynamische omgeving. Actueel zijn bijvoorbeeld de bezwaren tegen de Woo-besluiten waarbij verzocht is om allerlei informatie over de besluitvorming rondom het Coronabeleid. Wil jij werken aan interessante en maatschappelijk relevante dossiers over de Woo die te maken hebben met het brede terrein van de zorg(wetgeving), de kwaliteit van de zorg, medische ethiek en sport. ? Kom dan ons team versterken! Het team bestaat uit getalenteerde en zeer collegiale professionals. Er heerst een prettige werksfeer en wij vinden het belangrijk in je persoonlijke groei en ontwikkeling te investeren.
“Wil jij bezwaar- en beroepszaken op grond van de Wet open overheid behandelen over actuele zorgonderwerpen? Lijkt het je leuk om te werken in een dynamische omgeving? Word dan mijn nieuwe collega!” Emma Bezemer, bezwaarjurist WOO.
Wat ga je doen als jurist bezwaar of jurist bezwaar en beroep:
Als bezwaar- en beroepsjurist Woo heb je een afwisselende functie waarbij je naast het werken aan verschillende dossiers ook veel contact hebt met de zogenoemde ‘beleidsdirecties’ van het ministerie, burgers, bedrijven, de media en de wetenschap. De ene dag schrijf je een beslissing op bezwaar, leid je een hoorzitting, en bel je met bezwaarde bijvoorbeeld om te kijken of er nog een mogelijkheid is om er informeel uit te komen en de andere dag heb je overleggen met betrokken beleidsdirecties over de afhandelrichting van je dossiers. Je wordt goed ingewerkt en opgeleid zodat je zelfstandig aan de slag kan met de dossiers. Je schrijft zelf beslissingen op bezwaar waarin je de heroverweging en beslissing uitlegt. Als jij dat nodig acht voor de bezwaarafhandeling, dan organiseer je een hoorzitting waarbij jij zelf optreedt als ‘ambtelijk hoorder’.
In een beperkt deel van de gevallen wordt onze externe bezwarencommissie ingeschakeld. In dat geval treed je op als secretaris van de VWS-bezwaarschriftencommissie die advies uitbrengt aan onze minister of staatssecretarissen en bereid jij ook weer de beslissing op bezwaar voor. Bij de behandeling van (hoger) beroepszaken ben je verantwoordelijk voor het opstellen van (hoger) beroepschriften en verweerschriften en vertegenwoordig je de minister in bestuursrechtelijke procedures bij diverse rechtbanken in het land. In het geheel van je werk vind je de juiste balans tussen openbaarheid en vertrouwelijkheid van informatie.
- Een wo-diploma Nederlands recht, bij voorkeur in de richting van staats- en bestuursrecht;
- Ervaring met het behandelen van bezwaarschriften;
- Gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht. Kennis van de Woo is een pre;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Herken jij jezelf hierin?
Je bent een creatieve, oplossingsgerichte en breed geïnteresseerde jurist. Je hebt goede communicatieve vaardigheden die je goed inzet in het contact met burgers en (beleids) collega’s..Je luistert goed naar dat wat een bezwaarde aanvoert, maakt duidelijk afspraken over de afhandeling en de afhandelingstermijn en je bent besluitvaardig. Je zet je in voor transparantie en je hebt tegelijkertijd oog voor de specifieke dynamiek binnen een ministerie en de soms gevoelige informatie waar je mee te maken krijgt.
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
- een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
- voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
- veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
- je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
- We werken samen op kantoor en gedeeltelijk thuis;
- Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen;
- Het maken van een casus maakt deel uit van de selectieprocedure zodat we kunnen zien hoe je schrijft en hoe je te werk gaat bij het oplossen van een casus;
- Als je op dit moment bij het ministerie van VWS werkt, dan vragen wij referenties op bij je huidige manager. Werk je elders, dan kunnen wij je vragen om namen van referenten aan ons door te geven;
- Bij aanvang van de functie start je bij de directie WJZ en je zal per april 2025 overgaan naar de nieuwe centrale directie Openbaarheid.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je start bij de directie Wetgeving en Juridische Zaken en je zult op termijn de overstap maken naar een nieuw op te richten centrale directie Openbaarheid. WJZ staat als stafdirectie ten dienste van het hele ministerie van VWS. De directie ondersteunt het ministerie om juridisch en bestuurlijk juist te handelen. WJZ is een jonge en dynamische directie met een scherp oog voor kwaliteit, beleidsgevoeligheid en samenwerking.
Zowel op het terrein van wet- en regelgeving als op de terreinen van gespecialiseerde juridische en juridisch-bestuurlijke advisering streeft WJZ naar een hoogwaardige juridische dienstverlening. Vroegtijdige betrokkenheid in de beleidsvorming en presentie in overleggen binnen VWS zijn van groot belang.
De directie telt circa 130 medewerkers en bestaat uit 7 clusters. Jij komt te werken in het cluster dat zich bezighoudt met het behandelen van bezwaren, beroepen en hoger beroepen tegen besluiten van VWS.
Je werkt in een collegiaal en gevarieerd team dat bestaat uit 22 juristen , 3 coördinatoren en een clusterhoofd. Iedereen heeft enkele specialisaties van te behandelen dossiers. Je bent bezig met je eigen dossiers en hebt daarbuiten contact met je collega’s waarmee je overlegt en spart. Ook kun je rekenen op een prima administratieve ondersteuning door onze collega’s van de Balie bezwaar, beroep en Woo. Tijdens de inwerkperiode word je gekoppeld aan een buddy die je verder helpt met inhoudelijke vragen en praktische zaken.
VWS is in ontwikkeling. Om beter in te kunnen spelen op de eisen die de Woo stelt aan VWS, is in de Bestuursraad besloten dat in 2025 een nieuwe centrale directie Openbaarheid wordt opgericht. De teams die nu de Woo verzoeken binnen VWS afhandelen en het team dat de parlementaire enquête over Corona afhandelt zullen worden opgenomen in deze nieuwe directie. De Woo-bezwaren en beroepen, worden ook in deze nieuwe directie ondergebracht. Streefdatum van de start van deze nieuwe directie is april 2025. Deze ontwikkeling biedt voor jou de mogelijkheid om mee te denken over hoe bezwaar- en beroep vorm te geven binnen deze directie. Tevens zullen ook binnen deze directie doorgroeimogelijkheden zijn.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.
Samen beter. Doe je mee?
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
-
Senior beleidsmedewerker Digitale Ontwikkeling
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)Bekijk de vacature -
Projectsecretaris European Health Data Space (EHDS)
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)Bekijk de vacature -
Chief Operations Officer (operationeel manager)
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)Bekijk de vacature